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　　据《广西日报》消息（记者姜界峰 通讯员杨樯）5月14日，记者从在南宁召开的广西加强医疗护理员培训和规范管理改革（第二批）动员部署会议上获悉，广西将持续推进医疗护理员改革，力争年内覆盖全区60%以上医疗机构，着力破解“一老一小”护理难题。
　　2024年以来，广西高度重视做好“一老一小”民生实事，连续两年将加强医疗护理员培训和规范管理列入为民办实事工程，并选取15家医疗机构（第一批）先行先试，筹措就业补助资金1500万元专门用于医疗护理员的职业技能培训、鉴定等，深化医疗护理员职业化、专业化、标准化、规范化建设，成为全国首个以省级政府主导推进改革省区、西部地区首个将医疗护理员队伍培养与劳务品牌建设深度融合的省区。
　　在开展试点工作以来，广西创新构建“654321”改革模式，通过统一登记、培训等“六个统一”，建立五大体系，严守三条底线，有效破解护理难、护理贵民生难题，取得“三增二减”的阶段性成效。即纳入规范管理的医疗护理员大幅增长，15家试点医疗机构医疗护理员由过去的1666人增至3527人，就业容量日益增大；持有医疗护理员相关职业技能证书人员大幅增加，由过去的917人增至3476人，增长279%，告别无统一职业技能证书护工历史；（下转第三版）