返回 2024年03月18日

　　本报讯（记者刘健 通讯员王海）人勤春来早，奋进正当时。新年伊始，临桂区人社局坚持把服务企业招工用工、职业技能培训作为推动群众实现高质量就业的有力抓手，高起点布局谋划，高标准推进落实，精准化开展“点对点”送工服务，高质量推进技能培训工作，力争实现2024年首季就业及技能培训工作“开门红”。
　　开年以来，区人社局聚焦辖区重点企业开工复工及缺工情况，“三项举措”精准化服务企业招工用工。强化宣传，扩大影响——利用官方微信公众号、微信群、大型商场广告屏等媒介传播企业招工信息，大力宣传临桂区经济发展的大好形势，积极鼓励和引导辖区群众留在家乡创业就业。部门联动，形成合力——不断完善“区－乡镇－村”三级公共就业服务平台，积极探索“就业送岗大篷车、特色专场招聘会、网络直播招聘会”等短、平、快招聘方式，打造线上线下多元化招聘平台，开展“春风行动”大型招聘会、到11个乡镇和2个易地搬迁安置点开展“就业送岗大篷车”等活动，累计送岗5000余个。搭好桥梁，为企纾困——充分发挥零工市场优势，积极引荐用人单位和零工市场对接，充分运用信息技术平台和人力资源服务优势，通过高效匹配岗位信息、跨区域人力资源调配等途径解决企业季节性用工难题，为企业节后复工复产保驾护航。截至3月上旬，临桂区人社局直接或间接为领益智造、深科技、福达等重点企业输送工人2000余人，实现城镇新增就业1010人，城镇失业人口再就业206人，就业困难人员再就业97人。
　　聚焦技能培训，打造符合新时代要求的技能人才，围绕“三个到位”，高标准推进技能培训工作。摸底到位，明确目标方向——春节前完成了辖区内群众技能培训意向和培训时间的摸底工作，并形成任务清单，分类开展，让培训更有针对性。动员到位，高位部署推进——利用春节前后务工人员返乡回流高峰期，组织村委干部入户走访动员，强化群众提升技能的意识。落实到位，全面推进技能培训工作——根据前期摸底数据，组织培训学校赴村委组织开班，加强人员、物资、经费保障，确保动员一期、开班一期、结业一期。截至3月中旬已结业6个技能培训班（广西地方油茶制作、桂林米粉制作、老人照料等），已结业培训学员169人；正在开展3个班期的培训，培训学员121人；正在筹备4个班期开班，已报名人数150余人。预计3月底完成开班13个，预计完成培训学员400余人。
　　下一步，临桂区人社局将持续关注企业招工用工情况，精准掌握未就业劳动人口底数，有针对性开展就业宣传工作；加快乡镇零工中心和村级零工驿站建设，增强群众择业积极性和主动性，改善就业稳定性、连续性，帮助群众从“好就业”向“就好业”转变；加快推进技能培训工作，充分发挥职业技能培训“调节剂”作用，以培训促就业、以就业促发展，为经济高质量发展提供有力保障。