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返回 2024年03月29日

本想当艺人 却被安排陪酒跳舞

女子不满工作性质解约被公司诉至法院索赔
柳南区法院审理后 驳回该公司全部诉请

桂林晚报      2024年03月29日     
  对何女士来说,当艺人是她一直以来的梦想。在她的努力下,她与柳州市某文化咨询有限公司达成合作,没想到工作内容却与演艺无关,她还被安排到酒吧陪酒、跳舞。她无法忍受提出解约,该公司则将她诉至法院,向她索赔培训成本费和违约金。

  “艺人”工作
  竟是在酒吧陪酒跳舞

  2022年5月13日,何女士与柳州市某文化咨询有限公司签订了《艺人经纪合作协议》(以下简称合作协议),约定该公司孵化包装何女士为合作艺人,在协议期间公司独家代理何女士涉及拍摄、演出、直播、带货、广告等与演艺有关的商业或非商业活动及业务,以及与何女士公众形象有关的业务,该合作协议有效期自签订之日起至同年11月13日止,为期半年。
  合作协议中还写明,双方均不可单方解除协议,若何女士未按照公司解约流程提出解约,直接离开演出场地失联超过3天,或未经批准单方面无故旷演超过3天及出现其他未经公司同意擅自脱离合作的情形,何女士需要承担违约责任,支付违约金1万元及培训费3000元。
  工作后,何女士被安排在酒吧陪酒、跳舞,其间该公司还要求她及其他演员坐在客人中间,陪客人玩游戏、玩骰子及喝酒,有时还会遇到被客人骚扰的情况。她向公司反映后,该公司要求她自行适应工作环境,并称工作避免不了“礼貌酒”,如果要跟客户推脱喝酒就要自己想办法。
  何女士这才意识到,这份工作与协议约定的工作内容不符,也与该公司口头上承诺工作内容主要为“在台上表演舞蹈、通过打赏获取相应提成”不符。

  女子单方解除协议
  被诉违约

  2022年5月29日,何女士单方解除协议。没过多久,该公司将何女士诉至柳南区人民法院,请求法院判令何女士支付培训成本费用3000元、违约金1万元。
  诉讼中,该公司称何女士作为公司合作艺人,单方解除协议、拒接电话、微信拉黑联系方式,严重违反契约精神;该公司安排的工作是让何女士在酒吧进行带动气氛的舞蹈演出,以及按客人点舞进行跳舞,没有强制要求陪酒。该公司还称,如果何女士去位于广东省深圳市的公司总部协商解约,可以不追究违约责任。该公司出示的转款凭证显示,已请培训机构按一节课200元的价格为何女士进行了为期5天的培训。
  何女士则表示,公司培训只是教学舞蹈,而化妆培训就是要求艺人化浓妆,并没有专业人员教学,都是自行化妆。何女士出示了一段微信聊天记录,内容显示她于2022年5月19日向公司工作人员反映,她每天的工作就是陪客人喝酒玩游戏,还会被客人骚扰,她有胃病,不宜喝酒,想要转岗。对方回复称,让何女士自行适应。同年5月29日,她向该公司提出解约,工作人员回复让她于5月30日18时后到深圳龙岗的公司总部办理手续。

  法院驳回该公司诉请
  柳南区法院审理后认为,该公司与何女士建立的是合作关系,何女士的主要义务是完成演出工作。合作协议履行过程中,何女士向该公司反映工作期间被要求陪酒陪玩而受到骚扰的情况,工作人员并未重视。该公司作为安排演出工作的一方,理应为何女士提供安全、良好的工作环境,但该公司及其工作人员以工作免不了要喝“礼貌酒”的名义,对客户要求何女士陪酒这一违反公序良俗的行为持放任态度,使何女士对自身所处的工作环境产生不安。何女士出于自身健康、安全考虑而拒绝在酒吧继续工作,进而要求解除合作协议,并非恶意违约。
  其次,该公司工作人员称正常办理手续不需要违约金,却又为何女士设置要下午6点后前往深圳的总部办手续这一明显不符合常理的条件,该公司本身存在运营不当行为,何女士拒绝履行该要求并无不当。另外,该公司提交的转账记录,不能证明该款是公司为何女士培训而支出的费用。
  该院审理后认为,双方之间不属于劳动关系,双方签订的协议属于综合性合同。该合同有较强的特殊性和行业特征,属于孵化型演艺经纪合同,具有委托合同、行纪合同等合同的特征,属于包含多种权利义务关系的综合性合同。何女士的收入源于其演艺活动收益分成,并非公司发放的固定工资,经济上不具有从属性。该公司对她的管理实质是基于演艺行为的管理权,是由演艺经纪关系衍生而来,不是劳动关系的管理行为,没有人身从属性。
  该院同时认为,演艺经纪合同一般是由经纪公司提供或安排特定的工作环境与条件,经纪公司在物理空间负有警告、通知和保护义务,以防止工作环境、条件出现不安全的危险因素。若公司不能提供健康安全的工作环境,或对其中不安全危险因素不予排除导致艺人违约解除合同的,艺人不应承担违约责任。
  柳南区法院作出判决:驳回该公司的全部诉讼请求。
  据《柳州晚报》