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立足“三个维度”提升广西高校宣传思想文化工作队伍的胜任力
桂林日报
作者：
新闻 时间:2025年08月01日 来源:桂林日报
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□陈志娟 陈苗
文化是一个国家、一个民族的灵魂，而文化的繁荣发展离不开宣传思想文化工作的高质量发展，离不开宣传思想文化工作队伍的不断壮大、胜任力的不断提升。一支高素质、专业化的宣传思想文化工作队伍，是地方院校加强和改善思想政治和意识形态工作的重要条件保障，也是高校更好地履行文化传承职能的重要基础保证，更是铸牢中华民族共同体意识、守好意识形态阵地、维护校园安全稳定的重要中坚力量。
在强化顶层设计与政策引领上做好“谋”文章
习近平总书记对宣传思想文化工作作出重要指示强调：“要着力加强党对宣传思想文化工作的领导。”高校要在党中央、自治区党委的领导下，从多个层面进行谋划、考量与布局，进一步完善宣传思想文化工作队伍建设的顶层设计。
深入理解习近平文化思想的精髓，将其作为队伍建设的指导思想。习近平文化思想在多个方面强调了文化自信的重要性，以及推动社会主义文化繁荣兴盛的必要性。在顶层设计中，要明确将提升队伍的文化素养和专业能力作为核心目标，强化党的创新理论学习，以确保队伍能够更好地传承和创新中华文化，为社会主义文化建设贡献力量。
完善队伍结构体系。统筹推进党政干部、思政教师、辅导员、学生骨干等多层次队伍建设，明确党委宣传部门在思想政治、意识形态、校园网络管理、校园文化等领域的统筹职责，形成“党委领导、部门协同、全员参与”的“大宣传”工作格局，确保各主体之间的信息共享、资源整合和协同行动。
加强政策驱动与责任落实。2025年全区高校思想政治工作专题部署会强调，要着力配齐建强高校思想政治工作队伍。根据要求，各高校要配齐建强专职思政课教师、专职辅导员和专职心理健康教育教师，落实队伍待遇保障。将队伍建设纳入高校巡视和年度考核，压实党委书记主体责任，并建立“全流程抓落实”工作链条，密切关注队伍建设的新情况、新问题，及时调整建设策略。通过党建“双创”工作强化基层执行力，将宣传思想工作与教学、科研深度融合，注重总结提炼可复制、可推广的经验。
在聚焦能力提升与专业化发展上做好“专”文章
提升宣传思想文化工作队伍整体素质与能力，专业培训和新技术培养的重要性不言而喻。
加强“四力”培训与实践赋能。不断增强“脚力、眼力、脑力、笔力”是宣传思想文化工作队伍不断提升胜任力的必备因素。高校要以“四力”为核心，坚持“走出去”和“引进来”相结合，通过组织参加上级培训班、邀请校内外专家进校开展素质能力提升班等形式，加强宣传思想文化工作队伍的培训和日常管理，强化队伍新闻采写、舆情管理、应对突发事件等实用技能。
加强网络素养与新媒体等新技术的培养。针对信息时代需求，高校要将新媒体运用能力作为队伍建设重点。要求宣传思想文化工作队伍掌握微信、微博等新兴媒体平台的操作技术，熟练运用“网言网语”增强网络文化引导力。通过举办网络文化节、网络文明素养系列教育活动等方式，推动思想政治工作联网上线。
在完善创新机制与资源整合上做好“融”文章
广西高校宣传思想文化工作队伍建设，管理机制与激励机制的创新尤为重要。这不仅关乎队伍的日常运作效率，更直接影响着队伍成员的工作热情与职业发展。进一步完善管理机制与激励机制，并在此基础上进行资源整合，提出切实可行的创新策略。
完善激励机制与职业发展通道。建立健全考评机制，进一步激发队伍的活力与创新意识。传统的考核方式往往过于注重形式而忽视实质，导致评价结果与实际工作绩效脱节。为了避免这种情况，要根据宣传思想文化工作的特点，制定更为科学合理的考核标准，既能够全面反映队伍成员的工作成果，又能够充分考虑他们在工作中的实际贡献和创新精神。此外，建立多元化的激励机制也是不可或缺的，高校要探索建立优秀网络文章在科研成果认定、职称评聘中的激励机制，并完善一线宣传思想文化工作人员津贴补贴标准，拓展晋升空间。鼓励将宣传思想文化工作与科研创新结合，提升队伍专业影响力。
构建协同育人机制和平台。宣传思想文化工作队伍除了重视思政教师的重要作用外，还应关注辅导员工作的特殊性，将辅导员管理育人工作真正与宣传思想文化工作相结合。要严格落实辅导员“双重身份、双线晋升”政策，出台与之配套的“双线晋升”制度，激励辅导员队伍投入到宣传思想文化工作中。在校外资源整合上，关注搭建多元协同平台。通过开展全区高校思想政治工作交流会等形式的校际联动，鼓励各高校积极分享经验，促进专业化宣传思想文化工作队伍的建设。
拓展校企合作形式。邀请校外媒体等专家入校授课，强化宣传思想文化工作队伍的实战指导。另外，融合红色教育，利用广西红色文化资源，如红军长征湘江战役纪念馆、百色起义纪念馆、龙州廉政教育基地等，开展党性教育，增强队伍政治素养。
【作者：陈志娟，桂林医科大学党委宣传部；陈苗，右江民族医学院党委组织部。本文系桂林医科大学2024年哲学社会科学研究重点课题“习近平文化思想视域下广西高校宣传思想文化工作队伍建设路径研究与实践——以桂林医学院为例”（编号：2024SK001）的研究成果】
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