返回 2025年09月12日

　　在第41个教师节到来之际，桂林市逸仙中学初高中两校区同时举办2025年“青蓝工程”新入职教师师徒结对仪式。活动旨在贯彻学校“分层培养、精准赋能”的教师发展理念，全面加强学校教师队伍建设，打造高素质专业化教师梯队。
　　仪式上，两校区分管科研的副校长深入阐述了学校推行的“三维导师制”，同时围绕“青蓝工程”核心目标，明确了师傅“传帮带”职责与徒弟成长路径。
　　随后，初中部冯嘉慧、高中部张萱两位导师代表发言，承诺在教学方法、课堂管理、课程设计等方面给予新教师全方位指导，以“日新”之态实现师徒教学相长，共同钻研教学业务，积极探索教育教学改革创新路径。新入职教师代表莫婷慧、黎俏利表态，将以“诚心诚意、虚心求教”的态度、“勤奋努力、扎实学习”的行动和“及时总结、不断反思”的工作习惯不断提升自身的教学能力，尽快胜任教学工作。
　　该校负责人指出，此次仪式由科研处、教务处、德育处及各年级组协同推进，是践行“日新”精神的重要举措。师傅教师们需以“倾囊相授”的胸襟做好经验传承，徒弟教师则要以“青出于蓝”为目标实现专业突破。
　　桂林市逸仙中学通过“青蓝工程”构建起新老教师成长共同体，既彰显出学校秉承“日新”精神，以高度的责任感做好“传帮带”工作，更展现了新时代教师队伍建设的创新实践。此次结对仪式为学校教育教学质量提升奠定了坚实基础，标志着该校在打造“研究型 创新型”教师发展体系中迈入新阶段。　　　　　　　　 （刘宣园 陈丹沁）