返回 2024年07月17日

　　本报讯（记者陈娟）构建清廉民企和清廉机关融合共建模式、打造“桂花喻廉·廉植于心”品牌、开发“桂花探秘传浓情·廉洁文化研学行”研学课程……去年以来，作为国家4A级旅游景区的秀峰区桂花公社把清廉建设作为企业高质量发展的“隐形资产”，讲好桂花廉洁故事，传承桂花清廉文化，在走出一条特色清廉民企建设之路的同时，迈入高质量发展“快车道”。
　　清立企，廉兴业。清廉民企建设是清廉秀峰建设的重要内容，也是构建亲清政商关系的重要基石。秀峰区持续深化“企业吹哨、机关报到”共建机制，依托区委“五联五促五提升”活动平台，一体构建清廉民企（清廉景区）和清廉机关融合共建模式，进一步擦亮新型政商关系的“亲”“清”底色。桂花公社积极打造特色鲜明的民族文化交流展示项目，争取各级对台交流活动走进桂林、走进秀峰，开展百名台胞台属贺中秋等文化交流活动，奏响清廉互融互通“共鸣曲”。公司先后获评中央台办海峡两岸交流基地、第六批自治区民族团结进步示范单位。
　　桂花公社注重家企融合，通过举办“守孝道 懂感恩”中华文化传统美德讲座、“莲花盛开 清风自来”清廉主题剪纸艺术大赛、“桂花廉洁传浓情·清廉家风我践行”家风教育活动等，潜移默化地将清廉家风传达到职工和职工家庭。在企业发展的同时，桂林公社牢记企业责任，积极投入到工业振兴和乡村振兴，开展助学捐赠、文化科技卫生“三下乡”等公益活动，带动龙胜各族自治县35名脱贫户走上致富路，解决了135名困难人员和65名残障人士就业问题。
　　此外，桂林公社还大力营造浓厚清廉文化氛围，以创建旅游红色驿站为载体，打造了“桂花喻廉·廉植于心”品牌。在公社党史馆原有基础上增加纪检监察发展历程，将清廉元素纳入企业发展全过程；在同心广场设立廉洁文化墙，组织员工和广大游客开展积极向上的主题活动；创建红色旅游驿站，将桂花故事融入党建品牌中，丰富“桂花喻廉”的新内涵；开发“桂花探秘传浓情·廉洁文化研学行”研学课程，对前来的研学团队讲述桂花廉洁故事。据统计，自2020年以来，接待研学人数超过4万人。