返回 2024年06月21日

□桂林市平乐县委组织部
　　平乐县驻粤港澳大湾区流动党委成立以来，积极探索流动党员教育新模式，围绕“三个聚焦”，引导流动党员在学思践悟中锤炼坚强党性。
　　聚焦“学思想、强党性”加强党性教育。结合“主题党日+”活动不断拓展党性教育载体，采取体验式、沉浸式、模拟式、行动式等党性教育方式，提高党性教育的针对性和实效性。目前开展支部书记上党课、党员集体过“政治生日”、“党性体检”等线下党性教育活动14次。制定《平乐县驻粤港澳大湾区流动党委线上党性大讨论活动方案》，每月结合实际设定研讨主题，引导党员结合自身经历谈思想、谈感悟、谈打算、谈建议，让流动党员在讨论中不断接收精神的洗礼，达到找差距、明方向、促提升的目的。在立足流动党员实际开展碎片化学习，充分发挥支委成员和党小组组长领学促学作用，系统性地选择“共产党员网”“学习强国”等平台学习文章进行推送，将“碎片化学习”和“系统性学习”相结合，把党性教育融入日常、抓在经常、落到平常。
　　聚焦“明规矩、正风气”提升党性修养。紧扣流动党员特点，组织党员学习《中国共产党纪律处分条例》《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》等党规党纪，并严格落实外出报告、组织关系应转尽转等工作要求。与7个城区党组织达成结对共建意向，围绕共享的教育基地，组织流动党员到银屏山廉政文化教育基地、东江纵队纪念馆等14个教育基地参观学习。推行流动党员积分制管理，研究制定《平乐县驻粤港澳大湾区流动党委关于开展党员积分管理的实施方案》，年底集中将积分管理情况反馈给流动党员组织关系所在党支部，作为民主评议党员的重要依据，对表现优秀的党员在评优评先时优先考虑，对不合格的党员作出相应组织处置。
　　聚焦“重实践、建新功”强化党性锻炼。立足抓好流动党员设岗定责，坚持“按需设岗、以岗定责、责任到人”的原则，科学设置思想政治类、经济发展类、志愿帮扶类等岗位，按照党员认岗、支部定岗、公示明岗、岗前教育的流程，引导571名流动党员立足岗位践行为民宗旨。充分发挥流动党员见多识广、思维活跃、信息灵通等优势，开展“流动有家 为家赋能”意见云征集行动、平乐县驻粤港澳大湾区流动党委助力招商引资专项调研等活动。截至目前，有379名流动党员围绕流动党组织建设、乡村振兴、招商引资等方面积极建言献策，征集到意见建议195条、项目信息62条，为招商引资牵线搭桥40家企业，促成新签约项目6个、在谈意向项目16个。