返回 2024年03月19日

　　（上接第一版）严督实导整体推进，坚持每季度开展机关党建“两随机”调研督导一次，做到直属党组织全覆盖，所属党组织（二层单位）不少于三分之一。坚持每次调研督导后起草调研督导通报，经市委组织部常务副部长审定，市委常委、市委组织部部长和市委直属机关工委书记签字后下发。严格落实工委委员基层党建联系点工作制度，对市委巡察反馈、党组织书记述职点评、“两随机”调研督导以及通过其他问题反映出党组（党委）落实机关党建主体责任不力的问题，由机关工委班子成员带队，指导督促部门党组（党委）认真履行机关党建主体责任，形成抓机关党建的合力。

　　涵养廉洁文化 在强化正风肃纪上持续加力
　　坚持把主题党日作为夯实思想根基的重要载体，充分运用全州红军长征湘江战役纪念馆、桂林市党群服务中心等红廉资源，在全区率先推行“周五党日＋”活动，引导党员干部在红廉教育中传承党的廉洁基因，自觉筑牢廉洁自律意识……
　　在推进清廉机关建设中，我市十分注重拧紧党员干部的清廉思想“总开关”。以“廉洁”为核心，依托“三会一课”、落实“一把手”讲党课，充分运用典型案例和身边人身边事开展多形式警示教育。如市纪委监委主要领导领衔全面深化清廉桂林建设课题研究，其他班子成员分别到联系县（市、区）开展“面对面”谈心谈话、“背靠背”谈话了解127人次。
　　同时，建强清廉机关“示范点”。依托党员活动室、楼道走廊作为宣传廉洁文化主阵地，升级打造一批高标准清廉机关示范点，推动廉洁文化向社会延伸、向常态拓展。如市中级人民法院将刻有“持正守廉”“崇法”“尚廉”等字样的艺术石雕放置在审判大楼前的法治广场上，在党建文化中心设置“机关党委纪委谈话室”“清风茶室”等特色板块，集中展现加强廉洁文化建设的具体措施。
　　此外，不断激发清廉建设“廉活力”。开展培育选树“创建模范机关、建设清廉机关”先进单位活动，抓好党组织书记抓机关党建工作述职等工作，探索推行“清廉+自选动作”，推动清廉机关建设与各项工作深度融合。如市审计局推行“临时党支部+审计组”的管理模式，积极打造“铁算盘把关·铁卫士守正”党建品牌，不断推进机关党建与审计业务“融合抓、双提升”。