返回 2022年07月11日

市卫生健康委：
开出“清廉处方” 建设“清廉医院”
　　本报讯（记者周文俊 通讯员贺彬）记者从桂林市卫生健康委获悉，今年以来，该委把“清廉医院”建设作为一项重大的政治任务，开出“清廉处方”，按照“四有一好”标准，即“有响亮名称、有丰富内涵、有严格规范、有创新载体，清廉示范带动作用好”，全面推进公立医院清廉建设，努力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医院。
　　在推进“清廉医院”建设中，市卫健委全面压实卫生健康部门的监管责任、医院党委的主体责任、党委书记及院长的第一责任人责任、纪委的监督责任和分管领导的“一岗双责”责任等五大责任，构建形成层层传导压力、层层抓好落实的良好局面。同时，推动常态化开展宣传教育，通过以案说法警示教育、正面典型宣传等形式，用身边人身边事警示和教育自己。据统计，截至目前，市卫健委系统召开警示教育会议1089场次，参加警示教育9万余人次，观看警示影视片631场次，上廉政教育课793场次，开展廉政谈话人数2.2万多人次，签订廉洁承诺书3.38万人次，并通过持续在报纸、电视和新媒体等媒介上宣传清廉医院建设，形成人人知晓、个个参与的良好氛围。
　　“我们还通过严格执纪抓震慑，筑牢清廉医院建设堤坝。”市卫健委党组有关负责人介绍，该委已先后组织全市各医疗卫生单位根据自身业务特点，对突出问题进行自查自纠，做到全市医疗机构全覆盖。目前共收到医疗机构自查或群众反映问题77个，办结处理问题62个。同时，从6月下旬起，联合市纪委监委驻委纪检组组成7个督查组，对全市17个县（市、区）和9家市直医疗卫生单位进行“三合一”专项督导，强力推进工作落实。
　　值得一提的是，该委全面推动建章立制，通过梳理并建立单位领导班子及个人权力清单，完善“三重一大”议事规则、党组会议议事规则等，建立廉洁风险防控机制，进一步明确“一把手”及关键岗位负责人、权力内容、权力边界、权力行使方式及程序等，做到有章可循，形成“守规矩、讲奉献、能担当”行业新风尚。

桂医附院：推广清廉文化 打造清廉文化阵地
　　本报讯（记者徐莹波 通讯员李锦）记者从桂林医学院附属医院获悉，近期以来，该院围绕“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的目标，在院内大力推广清廉文化，着力打造清廉文化阵地，努力建设患者满意、员工幸福、政府称心的清廉医院。
　　据悉，从5月以来，桂医附院在官网推出“清风细语·医者仁说”专栏，通过临床医务人员分享从医感悟，记录和宣传在临床工作中涌现出来的优秀廉洁榜样和先进事迹，让清廉的种子在医院发芽，让仁爱的星火在医院燎原，不断弘扬新时代医疗卫生职业精神，带动广大党员干部职工共同实现清廉医院建设目标。
　　近期，桂医附院还启动了清廉文化微电影微视频创作比赛，鼓励全院党员干部职工积极参与，用镜头语言讲述医院的清风故事，努力营造良好的廉洁文化氛围，让清廉之风融入到医院各项工作中，更好地为群众服务。

市人民医院：紧盯“小微权力” 开展专项督查
　　本报讯（记者胡晓诗 通讯员廖国梁）“手术请放心，红包不能收，您送来的果篮我们会折现退到医院的廉洁账户。”像这样的案例，在市人民医院开展清廉医院建设的过程中并不鲜见。
　　“无红包”医院的创建，是“小微权力”清单中的一项重要内容，也是清廉医院建设的重要一环。该院专班及时建立台账，做好“红包”、回扣处理登记及档案管理工作，并公布清廉账户信息，开展清廉医院建设以来，主动清退“不可抗”红包共计25万元，已全部上交桂林市清廉账户。
　　据介绍，市人民医院全面推进“小微权力”规范运行，紧盯容易滋生腐败的重点岗位和重点环节全面排查整改，共梳理11个重点部门54人次114个岗位风险点，通过编制“小微权力”清单、规范制度流程、强化监督体系建设，确保“小微权力”运行“一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有规范、一切规范有依据”，切实把“小微权力”关进制度的“笼子”，推动清廉医院建设走深走实。

市妇幼保健院：清廉讲堂营造浓厚氛围
　　本报讯（记者胡晓诗 通讯员李玉梅）7月4日，记者走进桂林市妇幼保健院，看到门诊大厅、走廊和电梯里设计精美、形式多样的“清廉医院”建设宣传标语，时刻警醒医护人员恪守职业道德和廉洁从业准则。今年以来，市妇幼保健院以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”为主要目标，为全面推进清廉医院建设营造浓厚氛围。
　　该院按照“一月一主题、一月一警示”工作思路，每月举办一次“清廉讲堂”，邀请院外专家和学者来院讲学，常态化开展警示教育活动；选树医院清廉榜样现身说法，发挥先进典型的示范引领作用；组织医护人员到廉政教育基地现场教学、实地体验，通过这种“请进来、走出去”方式强化正面引导、反面警示，筑牢廉洁行医思想防线。截至目前，该院开展警示教育会议18场次，直接受教育人数1400多人次，开展重点岗位人员警示提醒谈话46人次。

市中西医结合医院：源头堵漏洞 监管下功夫
　　本报讯（记者徐莹波 通讯员朱静怡）记者从市中西医结合医院获悉，近期以来，该院结合实际，深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，将治理腐败与管理工作紧密结合，着力从源头上堵漏洞，从监管上下功夫，形成良好的制约机制，有力推动“清廉医院”建设，为医院高质量发展奠定坚实基础。
　　据悉，市中西医结合医院认真落实医药购销廉洁制度，对105家供应商进行集体约谈，签订《反商业贿赂廉洁承诺书》，并将涉案公司纳入“黑名单”管理。同时，扎实做好廉政风险防范工作，查找出廉政风险点134个，实施防控措施127条，全院1005名职工签订了《个人廉洁承诺书》。每月定期对各科室进行医德医风查房，重点检查有无欺诈骗取医保基金、索要红包和回扣等违规违纪行为。在采购方面，医院监督部门全程参加招标采购工作，督促采购部门严格按照“公平、公正、公开”原则规范操作。

市二医院：
深入排查 纠治医疗卫生领域腐败和作风问题
　　本报讯（记者徐莹波 通讯员唐清）记者从市第二人民医院获悉，为推进清廉医院建设，近期以来，该院持续开展了纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，专门成立专项行动工作领导小组，制定并印发专项行动工作方案，明确分工责任。通过开展多样化廉政警示教育和深入排查整治，加强医院党风廉政建设，提高广大党员干部的廉政意识和法纪观念。
　　在专项行动中，市二医院领导班子严格履行“一岗双责”，多次开展班子集体谈、全员覆盖谈、重点人员一对一谈、重点岗位及中层干部集体谈等专题约谈。该院要求，全院党员干部职工要端正态度，深刻领会，做到自查有行动，边查边学、边查边改、限期整改，确保专项行动取得成效。

市中医医院：构建廉洁行医良好氛围
　　本报讯（记者周文俊 通讯员詹金容）今年以来，桂林市中医医院一体推进“清廉医院”建设与纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动，努力在全院形成守规矩、拒腐蚀、讲奉献、能担当的行业新风尚，不断增强患者就医获得感、安全感。
　　为推动“清廉医院”建设取得实效，该院71个科室（部门）深入开展自查自纠，对于自查发现的问题，边查边改、立行立改。同时，该院全面开展专项督导，对于自查未发现问题的个人签订廉洁承诺书，共1200余人先后签订廉洁承诺书。
　　针对排查出的问题，该院强化全面整改。各科室积极建立问题清单，明确整改措施、责任分工和整改完成时限等，确保整改效果。