返回 2022年07月11日

　　本报讯（记者韦莎妮娜 文/摄）近日，我市“2020-2021年第一期企业新型学徒制培训项目”工作总结表彰大会在市交通技工学校举行。13家我市知名企业、70名学员分别获首期“友好企业”“优秀学员”荣誉称号。
　　近年来，我市积极响应国家“职业技能提升三年行动计划”号召，创新开展岗位培训，认真落实“新型学徒制”“两后生”等政策，做好“稳就业”“保就业”两篇大文章，不断提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。市人社局按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，积极推动企校双师带徒、工学交替培养等模式，共同培养企业新型学徒。
　　作为我市“新型学徒制培训项目”的试点之一，桂林市交通技工学校于2020年11月与漓江大瀑布饭店等14家企业达成了合作培训协议，围绕电工、钳工、插花花艺等18个工种开设了56个班级，到2021年11月止，通过培训培养了企业新型学徒1263人，推动我市企业新型学徒制工作的有序开展。
　　学校负责人告诉记者，在与海威科技合作开展的新型学徒制培训工作当中，通过校企配合，共同为学徒们搭建了系统理论学习与实践技能提升平台，并制定培养方案和培养计划，实现了“岗位练兵”与素质提升的双结合；在与漓江大瀑布饭店的合作培训中，学校根据企业的实际需求，灵活调整上课时间和培训内容，学员出勤率和考证通过率均达95%。
　　首期“新型学徒制培训项目”的圆满结束，标志着我市新型学徒制培训工作取得了阶段性成果。市人社局相关负责人表示，未来，我市将继续用活用足政策，创新培养模式，深化产教融合，鼓励更多企校“双向奔赴”，共育高技能人才，让技术型人才“站得稳、留得住、走得远”，为桂林市经济高质量发展赋能。