A+
A-
微信 朋友圈 微博 QQ空间

01版:头版

02版:清廉桂林

03版:关 注

04版:综合新闻

05版:社会生活

06版:县区新闻

07版:时事·体育

08版:健康桂林

返回 2022年07月11日

我市“新型学徒制
培训项目”结硕果

13家企业70名学员获首批表彰

桂林日报      2022年07月11日     

  13家企业、70名学员分别获得首批“新型学徒制培训项目”“友好企业”、“优秀学员”荣誉称号。
  本报讯(记者韦莎妮娜 文/摄)近日,我市“2020-2021年第一期企业新型学徒制培训项目”工作总结表彰大会在市交通技工学校举行。13家我市知名企业、70名学员分别获首期“友好企业”“优秀学员”荣誉称号。
  近年来,我市积极响应国家“职业技能提升三年行动计划”号召,创新开展岗位培训,认真落实“新型学徒制”“两后生”等政策,做好“稳就业”“保就业”两篇大文章,不断提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。市人社局按照政府引导、企业为主、院校参与的原则,积极推动企校双师带徒、工学交替培养等模式,共同培养企业新型学徒。
  作为我市“新型学徒制培训项目”的试点之一,桂林市交通技工学校于2020年11月与漓江大瀑布饭店等14家企业达成了合作培训协议,围绕电工、钳工、插花花艺等18个工种开设了56个班级,到2021年11月止,通过培训培养了企业新型学徒1263人,推动我市企业新型学徒制工作的有序开展。
  学校负责人告诉记者,在与海威科技合作开展的新型学徒制培训工作当中,通过校企配合,共同为学徒们搭建了系统理论学习与实践技能提升平台,并制定培养方案和培养计划,实现了“岗位练兵”与素质提升的双结合;在与漓江大瀑布饭店的合作培训中,学校根据企业的实际需求,灵活调整上课时间和培训内容,学员出勤率和考证通过率均达95%。
  首期“新型学徒制培训项目”的圆满结束,标志着我市新型学徒制培训工作取得了阶段性成果。市人社局相关负责人表示,未来,我市将继续用活用足政策,创新培养模式,深化产教融合,鼓励更多企校“双向奔赴”,共育高技能人才,让技术型人才“站得稳、留得住、走得远”,为桂林市经济高质量发展赋能。