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　　本报讯（记者刘健 通讯员黄继冬）“去年通过专家指导，我们的月柿平均亩产量已超4000公斤，优质果率提升了5%，还学会了电商直播销售。”近日，恭城瑶族自治县莲花镇种植户黄春吉算起增收账时喜笑颜开。
　　随着不断深入实施“人才强县”战略，构建“引、育、用”全链条机制，推动实用人才与特色产业深度融合，恭城走出了一条以人才振兴赋能乡村振兴的新路子。
　　针对金融管理、企业经营、农业农村等专业人才缺口，该县公开选聘2名金融人才担任国有投资公司负责人，柔性引进专业技术人才30余名。实施“头雁领航”计划，制定拔尖人才认定管理办法，对实绩突出人才在项目申报、子女教育等方面给予政策倾斜，2024年以来已认定县级拔尖人才27名。
　　“这个培训对我们很有用，感觉能找到方向。”在红岩村全国农村实用人才培训基地，200余名“新农人”参加了电商运营培训。
　　“目前我们共建成农村实用人才培训基地16个，通过专家现场授技、干部现场释策、能人现场传经，将理论课堂搬到了田间地头。”县农业农村局负责人介绍，近三年来，该县已累计开展农村实用人才培训200余期，培训8000余人次，培育国家五年“头雁”20余名，1人获评全国“百强乡土人才”。
　　在桂林新欧记食品有限公司，返乡创业青年朱燕玲借助人才顾问团的指导，开发出罐装浓缩油茶，产品远销粤港澳大湾区。“专家团队帮我们解决了原料标准化等难题，现在企业年产值突破5000万元。”朱燕玲说。
　　为破解产业链不全、产品附加值不高等问题，该县推行“人才+产业”结对帮扶模式，遴选27名产业专家组建人才顾问团，帮扶企业开发罐装浓缩油茶、月柿精华液、柿果酒等深加工产品，推动恭城月柿、恭城油茶向百亿元级产业迈进。创新“链上点单—组织派单—人才接单”服务机制，为农文旅融合发展提供专项服务200余次，打造“柿柿如意”全国乡村旅游精品线路，带动旅游收入突破42亿元。