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　　本报讯（记者秦丽云 通讯员黄慧）“家乡亦有发展路，何须远走谋前途”。春节过后，全州县绍水镇人大代表联络站组织开展精准就业服务行动，通过“点对点”送工、入企参观等创新举措，为4家企业解决用工难题，帮助300余名群众实现家门口就业，在稳就业保民生工作中彰显人大担当。
　　精准摸排建台账，按需施策解民忧。全州县绍水镇依托“网格化+代表履职”机制，组织19支人大代表就业服务队深入19个村（社区），对2000余户家庭开展就业需求摸排。针对45岁以上妇女、留守家庭等特殊群体建立“一户一档”就业档案，通过发放3000余份岗位手册和现场答疑等方式，精准匹配县内重点企业用工需求。目前该镇已有328人登记求职意向，首批43名“宝妈”群体经培训已上岗。
　　线上线下齐发力，智慧就业提质效。绍水镇创新打造“云端就业服务站”，通过村级微信群、朋友圈等渠道发布20期“绍水职通车”专栏，覆盖全镇5.2万居民。春节期间，绍水镇人大代表联络站联合全州县人社局开展“春风送岗”行动，定制开行“就业直通车”11辆，实现“家门到车门、车门到厂门”无缝对接。据统计，春节以来，绍水镇线上线下服务平台已促成136人达成就业意向，其中赴粤返岗务工人员就业匹配率达100%。
　　沉浸式入企体验，全流程跟踪服务。绍水镇人大代表创新推出“先体验后签约”模式，组织求职者实地参观工业园区车间、食堂及宿舍，与企业负责人面对面洽谈薪资待遇。此外，绍水镇人大代表联络站建立就业回访机制，对签约入职人员开展3个月跟踪服务。截至目前，该镇已有57名求职者通过“先体验后签约”模式成功入职，企业用工满意率达95%以上。