返回 2023年09月23日

　　□贲黄文

　　兴安历史文化悠久，红色文化深厚，是两次改写中国历史的神奇热土。89年前，中央红军纵队从兴安界首抢渡湘江，粉碎了国民党围歼红军于湘江以东的企图，在中国共产党和中国革命史上写下了浓墨重彩而又极其悲壮的一笔。如今，湘江北去，丰碑永驻，永志不忘的红色血脉早已融入兴安这片热土，为我们留下了宝贵的红色基因。
　　近年来，兴安全县上下紧紧围绕贯彻落实好“习近平总书记视察广西‘4·27’重要讲话和对桂林的重要指示精神”这条主线，积极挖掘、传承和发扬优秀的红色廉政文化，为建设新时代壮美广西兴安新篇章营造风清气正的政治生态。
　　　　一、深挖红色资源，在红色熔炉中持续讲好“红廉”文化故事
　　习近平总书记对传承红色文化高度重视，强调“要用心用情用力保护好、管理好、运用好红色资源”“增强表现力、传播力、影响力，生动传播红色文化”。湘江战役给兴安留下了丰富的红色文化资源，兴安县立足本地实际，充分发挥湘江战役红色文化资源优势，传承红色基因，赓续红色血脉，讲好“红廉”文化故事。一是让“红廉”地标亮起来。充分利用兴安红军长征湘江战役文化保护传承中心，对本地红色资源统筹管理。做好红色遗址遗存保护和利用，对光华铺战壕、掩体、弹坑、红军殉难处，及金石文甲洞红军烈士墓、溶江的大风坳红军烈士墓、红军长征湘桂古道（兴安段）等红色遗址遗存进行修复，依托界首红军堂、华江千家寺红军标语楼、老山界等革命遗址，打造4条“重走长征路”经典线路。积极挖掘湘江战役红色廉洁文化，将廉政教育元素融入长征国家文化公园（兴安段）建设项目中。通过用好红色资源，持续营造“红廉”文化氛围。二是让“红廉”教育活起来。充分发挥烈士纪念碑园清廉教育基地优势，修缮纪念碑园内基础设施，升级红军长征突破湘江纪念馆展陈，开发VR全景虚拟展览，建立网上展馆，系统全面再现湘江战役的全过程。将红色文化与廉政文化有机结合，打造龙塘寨红色廉政文化示范点，清风池、清风林、清风路三个板块各具特色、各涵廉韵，为廉洁教育注入“红色因子”，让红廉教育随着旅游更好地达到内化于心、外化于行的效果。三是让“红廉”之声响起来。2022年，在自治区文旅厅的指导下，兴安红军长征湘江战役文化保护传承中心联合桂林旅游学院，着手把中华优秀传统文化、革命文化、廉政文化和学校文化有机融入人才培养各个环节，讲好兴安本地故事、红色故事、奋斗故事、廉政故事，练就“唱、念、做、打”组合拳，打造一堂极具感染力和吸引力的优质高校思政课程，让兴安丰富的红色文化资源成为文化育人的最鲜活教材；成立专题宣讲小组，积极常态化开展红色文化进校园、进机关、部队等活动，前往各级党政机关、学校、部队进行红色文化、廉政教育和党的二十大精神宣讲。
　　　　二、突出文化底蕴，在平台阵地中着力创建“红廉”特色品牌
　　兴安县红色文化、历史文化等资源禀赋优势明显，蕴含大量的“红廉”元素。兴安县结合“四清”建设和“八个清廉”单元建设，加大对“红廉”文化挖掘保护和利用力度，为打造“红廉”文化阵地、创建特色品牌打下基础。一是合力深挖“红廉”元素。兴安是一片红色热土，红色文化氛围浓厚，蕴含有大量的“红廉”文化元素。依托红军长征湘江战役遗址遗存、设施景点、有关书籍资料等红色文化资源，深入挖掘红军长征精神中的“红廉”元素。如在《血战湘江》一书中，不断开发党员干部廉政教育课程，并将廉政精神融入平时的宣教讲解当中，有效地促进了全县崇廉、学廉、敬廉、讲廉浓厚氛围的形成。二是倾力打造特色阵地。依托红色资源，结合兴安县长征国家文化公园广西段建设，突出“传承红色基因、加强廉政建设”主题，坚持以点代面、覆盖全县，因地制宜打造清廉示范景区、红色廉政文化示范点、清风路等阵地。建成市内第一个廉政主题园林——清石园，通过设置石刻警句、清廉景观小品等，打造出寓廉于景，廉景成园的廉政教育基地。同时，注重“红廉”建设与乡村振兴有机结合，将“红色因子”注入乡村旅游和人居环境中，在中国红寨——龙塘寨建成“三清”红色廉政文化示范点，让清风池、清风林、清风路成为“红廉”教育点位，更成为乡村美丽景致。三是积极发挥“红廉”作用。“红廉”文化阵地一经发挥作用，就产生了十分重要的意义。兴安县不断丰富党员干部“红廉”教育课程内容，将“红廉”故事融入宣教工作，让“廉”味十足、“廉”润人心，在全社会营造崇廉、学廉、敬廉、讲廉的良好氛围，各“红廉”阵地成为党员干部接受廉政教育和广大群众、青少年学生等赓续红色血脉、陶冶道德情操的重要平台，兴安县红廉文化教育年接待量超10000人次。
　　　　三、聚焦作风转变，在为民服务中不断转化“红廉”建设成果
　　时代是出卷人，人民是阅卷人。习近平总书记指出，要坚持以人民为中心，把增进人民福祉、促进人的全面发展作为发展的出发点和落脚点。兴安县坚持以人民为中心思想，把群众需要作为“第一选择”，把群众满意作为“第一标准”，以“红廉”文化建设持续推进干部作风转变，用心用情用力解决百姓的困难事、烦心事。一是以“红廉”文化培根铸魂，干部作风不断转变。群众跑路少了，干部上门多了；空话套话少了，苦干实干多了；被动作为少了，主动出击多了；群众埋怨少了，点赞支持多了……这些“一少一多”的变化，折射出的是全县干部在工作中不断转变的工作作风。2022年以来，兴安县制定下发《关于大力推进清廉机关建设的实施方案》，切实要求干部转变工作作风、聚焦人民福祉，有序推进清廉机关建设。同时，充分利用红色党建廉政文化基地，不断培养党员干部对党和人民的忠诚之心，并通过“四心”（真心、耐心、爱心、精心）工作法接待群众，积极有序开展深化重复举报治理、信访举报积案化解等工作，群众满意度不断提升。二是当好企业“贴心人”，构建新型政商关系。为优化营商环境，兴安县推行“一窗受理、集成审批”，持续深化政务服务“简易办”改革，进一步简化办事流程，已实现100%“最多跑一次”。制定下发《兴安县支持工业发展若干政策措施（试行）》，坚持“一对一”服务企业，通过不断深化“互联网＋政务服务”，政务服务事项网上可办率已达100%。同时，为充分发挥纪检监察机关监督保障执行，兴安县纪委选取14家规上企业和重点项目单位设立首批营商环境作风建设观测点，精准查摆职能部门及其党员干部、工作人员存在的作风和效能问题，推动政风、行风转变，确保全县营商环境健康、有序、高质量发展，营造“亲”“清”新型政商关系。三是心系百姓关切，切实增进民生福祉。“群众意见是一把最好的尺子。”兴安县紧盯群众“急难愁盼”问题，通过学好用好“红廉”文化，将“我为群众办实事”实践活动推向纵深发展，截至目前，通过“12345”政府热线共受理各类工单2170余件，群众满意率达98.3%。创新制定社区三务“微权力”清单、居民办事流程图，督促社区干部按图操作、照单履职，实现班子清廉、干部清正、社区清爽的目标。同时，以网格化管理为依托，建立更新“廉政微网格”136个，骨干成员220名。以“化整为零”的方式将廉政监督划分成片、责任到人，并将监督触角延伸至“最后一米”。
　　（作者系中共兴安县委书记）