返回 2023年01月10日

□通讯员潘燕华 本报记者周文俊
　　2022年以来，市委组织部认真落实自治区和市委清廉机关建设要求，围绕新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持全面从严治党、全面从严治部，以“提效、提升、提速”三大行动，一体推进“创建模范机关、建设清廉机关”走深走实，为桂林打造世界级旅游城市贡献组工力量。

夯实政治根基 开展模范政治机关建设提效大行动
　　“要把加强党的政治建设要求贯穿于创建模范机关、建设清廉机关全过程，严明党的政治纪律和政治规矩，筑牢绝对忠诚的生命线。”去年8月，在市委组织部召开的“双建”工作动员部署会上，该部相关负责人强调说。
　　在推进“双建”工作中，该部牢牢把握组织部门的政治属性，开展“模范政治机关建设提效大行动”，夯实清廉机关建设政治根基。
　　严格落实“一岗双责”。坚持高位推动“双建”工作，部务会、党委会专题研究部署，成立由主要领导担任组长的工作领导小组，及时召开工作部署会，印发实施方案和工作责任清单，做到有部署、有落实、有检查，推动清廉机关建设落细落地。
　　重点强化政治监督。经常性开展谈心谈话，组织开展党员政治体检，以个人自检、党员互检相结合的方式，从“政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律”六个方面开具“体检”清单，打扫思想灰尘，增强政治免疫力，为组工干部标明“底线”、划清“红线”，激励部机关党员干部滋养初心、轻装前行。截至目前，该部开展各层次谈心谈话100多人次。
　　严肃开展政治生活。严格落实“三会一课”制度，以集中培训、专题研讨、主题宣讲等多形式、广层次、全覆盖深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以及习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神和对桂林的重要指示精神，特别是聚焦党的二十大报告关于“坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程”的重大部署要求，学习领会党的二十大精神和习近平总书记参加广西代表团讨论时的重要讲话精神。

筑牢组织支撑 开展组工干部综合素质提升大行动
　　持续推进党史学习教育常态化长效化，实施组工干部能力素质提升工程，以更高标准、更严要求、更实举措确保各项工作善作善成……在“双建”实施方案中，市委组织部作出一系列部署。
　　为进一步提升党员干部廉洁素养，该部开展“一封书信寄廉洁”“一次教育树清风”“一项工作扬清廉正能量”“三个一”清廉机关主题活动，通过一封廉政公开信、一堂家风家教专题党课、一次警示教育活动、净化自身朋友圈等方式，教育引导组工干部及亲属远离腐败、保持廉洁，推动清廉文化内化于心、外化于行，涵养组织部门清风正气。
　　为进一步提高党员干部业务能力，该部不断完善以“入部培训、骨干调训、岗位练兵”为重点的培训机制，通过“领导领学、能手帮学、个人比学”，建设“学习型、善说型、能干型”干部队伍。同时，注重发挥典型作用，通过深入挖掘党员干部优秀事迹，先后开展7次评选并推荐9名同志参加“桂林市道德模范”等先进典型评先活动，发挥榜样引领作用，营造争先创优良好氛围。

拓展建设内涵 开展组织工作高质量发展提速大行动
　　在全国首创商圈式“智慧人才服务角”、首推“桂林英才卡”一卡通服务，推动落实高层次人才就医优待、机场和高铁站VIP通道、景区优惠等专属服务……
　　自“双建”工作开展以来，市委组织部聚焦主责主业，开展组织工作高质量发展提速大行动，不断拓展清廉机关建设内涵，取得一系列工作成效。
　　记者了解到，该部开发的“铁血湘江 凤凰涅槃”课程荣获全国干部教育培训好课程，“塑造有生命力的历史文化街区”入选全国干部网络学院基层干部选修课；拍摄的《入党》系列微视频在中组部组织的第十六届全国党员教育电视片评选活动中获得微视频一等奖；推选的1名个人、1个集体获党中央、国务院表彰为“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”，该奖项为公务员奖励全国最高荣誉。同时，桂林市还在基层党建、城市党建、干部教育等全区工作会议上作交流发言。
　　不仅如此，该部围绕打造世界级旅游城市、推进三大振兴等全市中心工作，大力培养选拔优秀年轻干部，激励干部担当作为，并从严管理监督干部，不断提升公务员管理质量和水平，为桂林打造世界级旅游城市锻造精兵强将；织密建强组织体系，以“五基三化”攻坚年行动为指引，列出33条具体任务清单，以“标准规范提升”为重点，进一步增强各领域基层党组织政治功能和组织力凝聚力，为打造世界级旅游城市注入先锋力量；研究制定《关于加强和改进新时代人才工作打造世界级旅游城市的若干措施》、落实《桂林市人才引进和培养办法》，统筹推进人才“引育留用”，并聚焦产才融合，持续开展“百名博士进百企”行动，启动新一批人才培养工程，营造良好人才服务环境，全力建设自治区级人才城，为打造世界级旅游城市提供智力支撑。