|
|
|
| 本版导航 |
各版导航 |
视觉导航 |
标题导航 |
选择其他日期报纸
|
|
年 |
|
月 |
|
|
|
历史数字报
|
浅谈“三方面”均衡各民主党派发展 积极发挥统筹协调作用
桂林日报
作者：
新闻 时间:2023年11月24日 来源:桂林日报
![]()
□潘波平
近年来，桂林市各县区的统战部门在民主党派的成员发展中积极发挥统筹协调作用，为各民主党派成员的稳步发展做出了积极的贡献。在新时代背景下，如何进一步均衡各民主党派的发展，加强对各民主党派成员发展的指导，笔者谈一些认识和体会。
一、坚持统筹发展，强化责任担当
合理配置资源。主动加强与地方党委、组织人事部门的联系沟通，合理配置政治资源，把工作着力点放在年轻、高学历的人才上面，重点关注已建有基层组织，但成员数量相对较少、老化严重、断层问题突出、缺少活力、发展新成员困难突出等问题的民主党派组织，逐个发展添加，保持整体上的平衡，同时为各民主党派之间的沟通与协调搭建平台，实现沟通互通的良性局面。
完善政策制度。建立必要的管理制度及工作实施细则，研究制定党员发展流程、建立“双高”人员引进管理机制、对外宣传机制、新成员发展激励机制等规章制度，以问题为导向，推进基层组织建设的规范化、制度化。推动自上而下的制度建设和自下而上的机制创新相结合，加强对新的制度的探索与创新。各民主党派要结合新时代的要求，逐步建立一套适应新形势、符合新要求、适合自身特点、适应组织运行需要、能被党派成员接纳的制度，要以本党派章程为根本，修订完善各类制度，使各项工作有章可循。
提升思想境界。加强对民主党派负责人或者骨干成员的培养培训，有针对性地开展民主党派成员发展工作方面的专题培训活动。与基层组织进行沟通讨论，帮助民主党派组织做好培养教育和经常性思想政治工作。政协、统战部门多组织报告会、座谈会、研讨会，加深新成员对参政党的性质、地位、作用和历史使命的认识，加深对中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的认识。
二、强化组织合力，坚持变中求新
加强队伍建设。重点发展和培养有影响力的党派骨干成员，扩大民主党派的影响力，保证党派自身发展有源源不断的人才支撑。加强后备干部队伍建设，努力培养和造就一支素质优良、能力水平高、结构合理、数量充足、同中国共产党同心同德的党外代表人士，将其作为后备干部推荐到政府部门任职，让他们在参政议政工作实践中锻炼成长，使中国共产党领导的多党合作政治体制生机勃发。
坚持特色发展。各民主党派要再次明确发展对象的范围，通过明确目标和树立特色，形成党派新时代的魅力，扩大影响力。注重甄别申请加入党派人士的动机，建立合理的评判机制，既要争取政治素质好、代表性强、年龄和知识结构合理人士加入民主党派，又要从源头上将加入党派动机不纯的政治投机者排除在党派门外。
适当拓宽来源。在政策允许的范围内适当拓展发展空间，拓宽来源，建议重点考虑发展新的社会阶层人士。吸收新阶层成员加入民主党派，使民主党派的社会代表性更加广泛，参政议政能力进一步提高，对体现参政党进步性和广泛性、保持和发挥民主党派传统和优势具有重要的意义，是民主党派加强自身建设紧跟时代要求的重要方面。
三、发挥各方作用，优化人才结构
理论联系实际。地方各统战部门、各基层单位的统战部门结合地方、基层的工作实际，通盘考虑好所在地方的民主党派成员发展。要求基层单位党委高度重视民主党派的基层组织建设，发挥基层统战部门对辖区的各个单位进行统筹协调，切实提高政治站位。
严把质量关口。严格按照民主党派成员的发展规定，对各单位基层民主党派的发展对象，做好严格的入口考察，有针对性、有侧重地开展审批，在新成员的发展中注重培养思想政治素养好、业务发展能力强，能为辖区做贡献，发挥民主党派的参政议政、服务社会的优秀成员，进一步提高辖区民主党派成员发展水平。
优化管理模式。重点抓好人才的分类与分流。均衡辖区各民主党派成员的分布情况、发展数据、发展动态。做好调查研究工作，对同一单位的党外人士适当进行统筹分类，做好教育和引导，有计划地将部分人才分流到其他民主党派。进一步优化辖区民主党派成员结构。
（作者系象山区政协党组书记、政协主席）
|
|
|
上一版
放大
缩小
默认