有点评还有提问
兴安县纪检监察干部述职述廉述出“辣”味
桂林日报
作者：文新军
新闻 时间:2023年03月03日 来源:桂林日报
本报讯（记者文新军 通讯员宋文娟 赵金连）“你负责的廉政展厅更新工作迟迟没有进展，是存在困难还是工作作风不实？”
“我一定深刻剖析自身存在的问题，认真研究工作进展情况，尽快完成工作任务。”
日前，兴安县纪委监委召开全县纪检监察系统领导干部述职述廉会议。各乡镇纪委、派驻纪检监察组和委机关各室负责人共33名“考生”接受“年终大考”。现场的“考生”们紧扣“责”和“廉”，将各自的年度“答卷”直观呈现，并接受“考官”们提问和评议。
为确保述职述廉工作取得实效，在开考前，“考官”明确要求汇报要突出问题导向，认真对照自身工作职责进行总结、自评、报告2022年度任职以来所做的工作。在述职评议现场，述职人员直奔主题“晒实绩、亮家底”，重点介绍过去一年履职履责和廉洁自律情况，进行精准自我画像，既晒成绩亮点，更找短板弱项，并接受现场提问和民主评议，真正做到“揭短亮丑”、直面问题。
由该县纪委监委班子成员组成的“考官团”则一边认真听，一边详细记录，针对每一名述职人员的述职情况，逐一进行提问、点评，单刀直入、直指要害、辣味十足。同时，要求大家找准原因症结、创新工作方法，切实做到抓主业、补短板、强弱项，为新一年的纪检监察工作理清思路、明确方向。
“这次述职述廉，让我感到‘辣’味十足，以问题为导向，直奔主题、直击要害，我们不仅‘晒’出了责任感，‘评’出了危机感，也‘比’出了紧迫感。”界首镇纪委书记周林江表示。
据了解，近年来，该县纪委监委不断加强纪检监察干部自身建设，通过周五学习日、室主任上讲台、“微课堂”等活动分享业务知识，并开展“每季一测”集中测试活动，检验学习效果，以考促学，有效提高纪检监察干部专业履职能力。2022年，该县纪委监委共开展周五集中学习19次、专题研讨4次、室主任上讲台36次、集中测试4次。
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