桂林日报 -06版:教育-2025年11月21日

06 版:教育[大图] [PDF]

上一版下一版

“五带五同”筑同心 “红帆领航”育新人科创燃校园智启新未来桂林一中“校服少年”劳动教育实践养成记：把课堂搬向天地 “中国工人大思政课·广西篇”暨桂林市“劳模工匠进校园”宣讲活动走进龙隐小学藏在架空层里的“财经素养美术馆”

选择其他日期报纸

	年		月

历史数字报

2025年11月21日 >> 06版:教育

放大

缩小

默认

“五带五同”筑同心 “红帆领航”育新人

——桂林市第五中学探索“五带五同”工作模式赋能学校高质量发展

桂林日报新闻时间:2025年11月21日来源:桂林日报

　　2025年桂林市第五中学社团文化艺术节美术作品展师生集体合影

　　青年讲师团谢东良老师开展“漓江边的生态思政课”——《绿水青山才是金山银山》

　　桂林市第五中学党建带团建“红帆领航·青春逐梦”品牌LOGO

　　近年来，桂林市第五中学（以下简称“桂林五中”）紧紧围绕“党团同心、育人同向、发展同步”的总体目标，以“红帆领航青春逐梦”品牌建设为核心，创新实践“五带五同促五力”工作路径，将党建带团建工作深度融入学校教育教学全过程，构建起覆盖思想、组织、队伍、活动、阵地的全方位工作体系，为培养担当民族复兴大任的时代新人注入了澎湃的青春动能。

　　品牌筑基，构筑“红帆领航+五同联动”精神高地
　　走进桂林五中，以“云帆”校标、党徽与漓水波浪元素融合设计的“红帆领航”品牌LOGO格外醒目。“红帆所指，青春所向”的行动口号，不仅是校园里最响亮的口号，更已成为引领全校师生精神风貌的旗帜。
　　“我们致力于将‘红帆领航’打造为一个立体的、可感知的育人品牌。”学校负责人介绍。该品牌通过整合红军长征湘江战役纪念馆、八路军桂林办事处旧址等本土红色资源，精心串联起“红色研学+思政教育+志愿服务”的育人链条，形成了“理论铸魂、实践赋能、榜样引领”三位一体的品牌内核。据统计，2023至2025年间，学校围绕该品牌累计开展各类主题活动120余场，覆盖师生超过5000人次。
　　在核心品牌的引领下，一系列特色鲜明、内涵丰富的子品牌如雨后春笋般涌现，形成了“一校多品”的生动局面。其中，已设立17年的“万康德育”示范品牌，作为桂林市中学首个德育奖励基金，累计评选表彰了200余位师生先进典型，通过年度颁奖典礼、榜样宣讲会等形式，让“崇德向善、见贤思齐”的价值导向深入人心。
　　同时，“行走的思政课堂”实践品牌开发了“漓江边的生态思政课”“校园里的廉洁小故事”等12门特色课程，让师生在红色教育基地、社区、景区的实地教学中，实现“思政小课堂”与“社会大课堂”的无缝衔接。而围绕“红心向党、爱心育人、匠心铸魂、廉心守正、恒心笃行”目标的“五心育人”服务品牌，则通过常态化的学业帮扶、心理疏导和志愿服务，构建起全方位的育人服务体系。

　　三维赋能，激活党团共建“一池春水”
　　品牌的生命力在于落地见效。桂林五中通过课程、阵地、活动“三维赋能”，确保党团共建工作既有高度，又有温度，更接地气。
　　在课程赋能上，学校构建了党团一体化的育人课程体系。面向党员教师，开设“习近平总书记关于青年工作的重要思想”专题研修班，将党的创新理论与团建工作实务紧密结合；面向团员学生，量身定制《红帆领航·青春向党》系列团课，内容涵盖党史、理想信念、廉洁教育等，已累计授课48课时，成为学生思想成长的“营养餐”。
　　在阵地赋能上，学校打造了“线上+线下”全域覆盖的育人空间。线下，高标准建成的“云帆”青少年活动中心、共青团活动室、藏书2000余册的红色阅读角三大核心阵地，与遍布校园的“党团光辉历程”“青年先锋志”等宣传栏相映成辉，让每一处空间都成为“无声的思政教师”。2023年以来，线下阵地累计服务师生超9000人次。线上，学校微信公众号开设的“强国有我”专栏已成为网络思政新阵地，累计发布推文114篇，多篇优质内容获市级主流媒体转载；搭建的“党团学习微课堂”资源库，收录各类学习资源89条，访问量达1.2万人次。
　　在活动赋能上，学校为师生搭建了丰富的实践舞台。教师层面，通过“树人奖”“党团先锋岗”评选、“师德师风专题课”及赴廉政教育基地开展实地警示教育，不断强化教师队伍的使命担当与“清正”底色。学生层面，“红五月歌咏比赛”“元旦民族美食节”“清廉书画大赛”等品牌活动将爱党爱国、民族团结、廉洁文化主题融入其中，年均参与学生超2000人次。尤为亮眼的是，“红帆”“育禾”“青穗”三支志愿服务队活跃在校园内外，开展孝亲敬老、环境保护、学业帮扶等志愿服务活动80余项，累计服务时长1800小时，超1200人次参与，在实践中淬炼了青年学子的责任与担当。

　　机制护航，保障品牌建设行稳致远
　　为确保党建带团建工作常态长效，桂林五中着力构建“协同+监管”的双轮驱动保障机制。
　　一方面，构建起“多方协同”的工作格局。在校内，建立了“党总支统一领导、党支部具体落实、团委执行推进”的三级联动工作机制，将团委书记补选为党总支成员，通过季度专题会议和月度支委会，确保党团工作“同规划、同部署、同考核”。一系列制度文件的出台与责任清单的明确，使基层团支部规范化建设达标率连续三年保持100%。在校外，学校积极与社区建立“校社共建”机制，并与红色教育基地深度合作。同时，聘请了24名党史专家、基层优秀党员担任校外辅导员，通过“青年讲师团”“红色讲堂”等品牌提供定制化服务，有效拓展了育人边界。
　　另一方面，深化“全程监管”的质量保障。学校严把团干部“选育管用”关，构建全链条培养机制，并实施“党员教师导师制”，为年轻团干部提供一对一指导，成效显著。近三年已有8名青年教师团干部获得不同程度的成长与发展。此外，学校建立“问题清单+整改清单”动态管理机制，通过家长会、学生问卷等方式广纳谏言，并对助学金发放、活动经费使用等事项实行“阳光公示”，确保了每一项工作都公开透明、经得起检验。

　　成效显著，党团共建成为学校发展“助推器”
　　扎实的工作结出了丰硕的成果。通过持续深化党建带团建，桂林五中在思想引领、组织建设和育人质量上实现了全面提升。
　　思想引领成效显著，师生政治素养普遍增强。2025年，学生申请入团人数同比增长35%，成功推优入党12人，“跟党走、强信念”在校园内蔚然成风。
　　组织建设持续强化，战斗堡垒作用更加突出。学校党总支于2024年获评“桂林市先进基层党组织”，2个团支部被评为桂林市五四红旗团支部，多名师生荣获省市级优秀共青团员、团干部称号。青年教师党员在教育教学、课题研究中先锋模范作用凸显，承担了大量市级以上教研课题，并在各类学科竞赛中屡获佳绩。
　　育人质量全面提升，校园风貌清新向上。2025年，学生违纪率同比下降25%，学业成绩合格率提升12%。群众对学校工作的满意度提升至98%，高达92%的家长反馈“孩子更懂感恩、更有担当”。
　　“党建带团建工作，是落实立德树人根本任务的关键一环。”桂林五中负责人表示，“下一步，学校将持续深化‘五带五同’模式，努力推动党建带团建从‘有形覆盖’向‘有效覆盖’的深刻转变，为培养能够担当民族复兴大任的时代新人贡献更多、更强的‘五中力量’。”
　　（秦夕茹陈思宇图片均由桂林市第五中学提供）

下一版本版新闻标题导航