返回 2025年06月03日

　　本报讯（记者陈娟 通讯员苏桂）网络直播带岗、“云参观”企业、“点对点”送工、开发公益性岗位……今年以来，平乐县深入贯彻落实上级关于稳岗就业决策部署，通过一系列扎实有效的举措，全力稳就业、保民生，为县域经济高质量发展注入强劲动力。
　　在就业服务方面，平乐县以“就业暖心·桂在行动”为统领，开展“就业援助月”“春风行动”等系列招聘活动18场，189家企业参与，吸引3000余人次求职者，现场达成就业意向285人。同时，创新采用“线上+线下”融合模式，通过网络直播带岗、“云参观”企业等形式，拓宽就业渠道。今年2月至3月，为12家企业直播带岗，提供1200个岗位。此外，积极开展县际劳务协作，组织企业赴灌阳县举办招聘会，提供大量优质岗位。
　　为实现求职者与企业高效对接，平乐县开展“点对点”送工服务，先后将10个乡镇270余名求职者直接输送至县工业集中区企业应聘；又送81名新员工入职长城电源技术（广西）有限公司，实现“上车门、进厂门”一站式服务，广受好评。
　　在技能提升和兜底保障上，平乐县针对重点群体开展职业技能培训21期，培训747人，其中脱贫劳动力94人，有效增强劳动者就业竞争力。同时，大力开发公益性岗位，已开发261个乡村公益性岗位、49个城镇公益性岗位，帮助脱贫人员和就业困难人员实现就业。此外，积极推动就业帮扶车间建设，全县现有30家就业帮扶车间，带动4023人就业，其中脱贫劳动力326人，并落实奖补6.4万元。
　　平乐县人社局相关负责人表示，接下来他们将持续加大政策宣传，优化技能培训，创新就业服务方式，加强县际劳务合作，不断提升稳岗就业工作质效，让更多群众端稳就业“饭碗”，为乡村振兴和经济社会发展提供坚实保障。