“我们的医院,我们的护士,我们的未来”
桂医大一附院护理团队:以专业与温情守护生命之光
桂林日报
2025年05月12日

桂医大一附院里,护士细心护理新生儿。

上门护理服务让行动不便的患者足不出户即可享受专业护理。

桂林医科大学第一附属医院护理管理团队。

护理带教。
□本报记者胡晓诗 通讯员李锦
一年一度的“5·12”国际护士节如约而至。
这一天,桂林医科大学第一附属医院护理团队开启了日复一日的守护:晨间交班的严谨、治疗操作的精准、护患沟通的耐心,构成了他们平凡而温暖的日常。
在漓东院区的运行中,护理团队延续专业精神,用清单逐项落实细节,用协作衔接每环流程:治疗室里核对医嘱的专注、病床前调整输液的轻柔、解答家属疑问的温和,皆化作患者康复路上的安心力量。在忙碌中,护理团队始终开拓进取,向新而行,用专业与爱心,诠释着“我们的医院,我们的护士,我们的未来”。
创新服务
让护理触达每个需要的角落
用科技赋能服务,以细节传递温度。桂医大一附院构建了覆盖院前、门诊、住院、居家的全链条护理服务体系,智慧急救系统实现“上车即救治”,为急危重症患者抢得黄金时间;门诊“爱老亭”化身老年患者的“暖心驿站”,提供就诊指引与便民服务;创面治疗、静脉护理等专科门诊精准解决复杂护理难题,年接诊量2.6万余人次;“互联网+护理服务”提供9大类上门照护,让行动不便的患者足不出户即可享受专业护理,2024年已累计走进935个家庭。
服务半径更是从医院延伸至基层。医院持续深化与基层医疗机构合作,派遣护士扎根医联体单位甲山社区卫生服务中心,将优质护理服务下沉到社区。护理团队还通过义诊、急救培训、科普情景剧等形式,为更多群众送去健康与关怀。从病房到家门、从医院到社区,每个创新举措都紧扣患者需求,让护理服务既有速度,更有温度。
凝聚合力
筑牢高效优质护理基石
在医疗技术日新月异的今天,桂医大一附院护理团队打破专科壁垒,以“1+1>2”的协同合力,积极组建护理MDT团队,健全完善多学科护理会诊机制,针对疑难复杂病例集结专科护士智慧,量身定制护理康复方案,持续深化护理专科内涵建设,满足患者多样化、个性化服务需求,助推护理服务高质量发展。
同步创新构建以护士为核心、助理护士为枢纽、医疗护理员为辅助的三级协同护理梯队,通过推行“三级协同+无陪护”双轮驱动模式,在“无陪护”病房实现护理员生活照护与护士专业干预的高效分工,既保障24小时人性化陪护,又确保医疗观察精准度,达到精准分工、专业互补、优势互补、效率提升,解决患者及家属的陪护难题,实现“国考”患者满意度连续3年攀升,满分佳绩刷新纪录。
质量安全是基石,改进创新是动力。创新服务的背后,是护理质量管控体系提供的安全保障。医院以三级质控体系为核心,构建“护理部—大科—病区”全链条管理闭环,通过PDCA循环、QCC等质量管理工具的运用,常态化落实“监测—分析—改进—标准化”的质控机制,实现护理监测指标达标,质量持续提升,护理纠纷零投诉,全年无严重差错事故发生。
人才培养
在传承中播撒护理的种子
护理技术的进步、理念的更新、服务的迭代,给患者赋能,让他们获得更好的照护。
桂医大一附院始终将人才培养视为护理事业发展的基石,构建“引进来+走出去”的双向培育体系。2024年,选派17名骨干外出学习获得专科护士证,7人赴国内顶尖医院进修,400余人次参与区内外学术交流,确保临床骨干始终站在学科前沿。全年举办30场覆盖20个专科的继续教育项目,邀请30余位专家授课,将前沿理念转化为临床应用力。
同时,该院的临床护理学科是广西临床重点专科,拥有7个自治区专科护士培训基地,医院每年培养200余名实习生、近百名进修生与专科护士学员,为全区输送“带得走的护理技术”。护理硕士专业学位研究生临床实践基地的建设,更是通过理论与实践结合的教学模式,为行业培养高层次人才。这种阶梯式培育机制,如同播撒火种,让专业力量在八桂大地生根发芽。
科研赋能
临床智慧赋能创新发展
护理是一门专业性极强的学科。桂医大一附院鼓励护士投身科研,以临床需求为导向,驱动学科发展。
护士在护理模拟教育、健康科普等实践中积累经验,驱动护理科研创新。2024年,该院护理团队获批自治区卫生健康委及桂林市科研课题47项,取得实用新型专利23项,发表论文87篇。临床与科研的深度融合,让护理智慧绽放出创新之光。
护理工作没有惊天动地的壮举,却以日复一日的坚守诠释大爱。从晨曦微露到万家灯火,护士们用耐心抚平病痛,用专业点燃希望。
站在新起点,桂林医科大学第一附属医院护理团队将始终秉承南丁格尔精神,走好医教管研融合之路,向着“健康中国”的宏伟目标奋勇迈进,用仁心妙术铸就护理事业的新高度。
(桂林医科大学第一附属医院供图)