返回 2025年03月16日

　　市人社局以打造特色党建品牌为抓手，把党的政治优势和组织优势转化为民生服务优势，民生服务质量持续提升。
　　厚植“民生为本”价值取向。集中整治群众身边不正之风和腐败问题，重拳整治“科长现象”，局机关在全市机关效能评议中排名第三。以“担当人社、阳光人社、法治人社、清廉人社”为内核，以“民生为本·惠民先锋”党建品牌为主体，链条式孵化9个子品牌，形成“1+9”党建品牌矩阵，4个党建品牌被评为市直机关优秀党建品牌。利用各类渠道亮品牌、晒特色、展风采，春节后，仅10天时间就为领益智造输送产业工人2224人，截至目前已为比亚迪、深科技等重点企业解决用工6400余人。
　　凝聚“为民服务”强大动力。将党员表现与晋升评优挂钩，营造争先创优奋进局面，涌现出“全国道德模范”李凌志、“全国岗位练兵明星”曾孝苗等一批先进典型。将责任压实到支部和党员，不断提升工作质效，国家级公共就业服务能力提升示范项目获得中央、自治区1.4亿元资金支持，获评自治区促进就业工作先进市。强化研学研讨、联学联建，持续激发品牌内生动力，2024年成功筹办“技能中国行、技能大赛和海创活动”，获评自治区“突出贡献奖”，123名干部获通报表扬。
　　彰显“人社为民”政治底色。组织党员志愿服务队开展“社保服务进万家”等主题党日活动20余次，走访就业困难人员、提供就业服务9843人次。深入企业服务指导，推行“就业管家”服务模式，2024年共帮助比亚迪等550余家规上企业解决用工3.2万人次。推动党员先锋岗向“招不到人”“找不到工”“领不到薪”“办不成事”等难点聚焦，人社政务好评率连续四年达100%。