返回 2025年03月07日

　　□本报记者 吴林峰
　　记者近日从桂林市阳光学校举行的“师德师风警示教育推进清廉学校建设”专题培训会上了解到，该校正通过系统性师德师风建设工程，全面深化教师队伍内涵发展，积极探索新时代清廉学校建设的阳光路径。
　　开训仪式上，苏雁校长指出，加强师德师风建设，不仅关乎教师的个人成长与发展，更关系到学校的整体形象和长远发展。学校将进一步加强师德师风教育，建立健全师德考核评价机制，让每一位教师都能成为学生的良师益友。培训由校党支部黄幸陶书记主讲。她首先指出教师应当遵守的政治纪律、工作纪律、职业道德、社会公德和廉洁纪律，让大家明确了教师职业道德的底线所在，做到知底线、守底线、不越红线。黄幸陶要求全体教师提高政治站位，认真贯彻落实党的教育方针，自觉修身立德，时刻关注学生的身心健康，尊重学生人格和个体差异，用爱心和耐心去引导学生成长，以实际行动践行人民教师“为党育人、为国育才”的使命。
　　本次培训还修订了《桂林市阳光学校教职工与学生交往行为准则》，对教师的教育教学过程中的言行提出明确的要求，切实将《新时代教师职业行为十项准则》的要求结合学校的实际情况落到实处。活动最后，学校对在班级管理、学生发展等方面表现突出的教师进行表彰。
　　何万光董事长在接受采访时表示，桂林市阳光学校将从廉洁从教到以身立教、从维护教育公平到落实分层关爱、从完善监督机制到深化师德考评等方面，持续加强教师师德师风建设，真正将“有多少心，用多少心”的校训转化为教师具体的育人实践，努力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大的贡献。