返回 2023年07月22日

　　本报讯（记者陈娟）记者日前从市人社局获悉，近年来，市人社系统聚焦“生产要素保障”主题，坚持“服务保障用工、政策稳企稳岗、平台集聚力量”原则，坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署，用心用情做好各项服务保障工作，为全市壮大实体经济，推动高质量发展贡献人社力量。
　　精准服务，全力保障企业用工。市人社系统以加强产业工人队伍建设支持企业用工行动为指引，有序开展“春风行动”“金秋招聘月”等系列活动，大力开展区域间劳务协作，服务企业5100多家，达成就业意向2.29万人。对550多家规模企业和新投产项目进行用工检测，精准输送产业工人。完善《桂林市人才引进和培养办法》，实施“鱼鹰引才”计划，打造国家级大学生科技园孵化企业100多家。抓好产业工人技能提升，安排资金1500万元支持全市各重点产业、重点园区、重点企业开展工人技能提升培训，年度计划培训产业工人6000人以上。今年市人社局被自治区党委、政府评为第一届广西促进就业先进单位，桂林市被授予自治区督查激励促进就业工作先进市。
　　市人社系统落实政策，全力促进稳企稳岗，向183家中小微企业发放社保补贴431.30万元，向209家中小微企业发放就业补贴251.4万元。全市新增见习基地42家，发放见习补贴1188.55万元。用实技能人才薪酬分配指引政策，帮助30多家规模以上重点企业建立技能人才薪酬分配制度，为企业、职工和社会创造出了更多的价值。积极构建和谐劳动关系。突出调纠纷、重协商、防风险，倡导企业文化建设，全力构建企业、员工和谐共赢的劳动关系，全市没有发生“三个严禁”的情况。
　　同时，市人社系统搭建平台，集聚服务企业力量，打造高端人力资源服务产业园，吸引区内外50家人力资源服务机构入驻。围绕我市重点产业发展需要，建成国家级高技能人才培养基地5个、自治区级高技能人才培养基地9个、市级高技能人才培养基地2个；建成国家级大师工作室4个、自治区级大师工作室7个、市级大师工作室21个；正在建设中的市级公共实训基地1个，将为企业提供广覆盖、多领域、可持续的职业技能培训。经过申报答辩，我市争取到中央、自治区资金补助1.4亿元，用于公共就业服务能力提升。
　　市人社局负责人表示，当前我市企业用工结构性矛盾依然突出，一方面大学毕业生就业面临空前压力，另一方面企业仍存在“招工难”与“留人难”现象，企业技能培训未达预期，产业工人权益保障还不够。针对存在的问题，下一步，全市人社系统还将继续优化服务，积极构建公共就业服务新体系、构建终身技能培训体系、构建权益保障和激励体系，全力做好各项服务保障工作，助力全市壮大实体经济，推动经济高质量发展。