返回 2023年06月16日

□本报记者周文俊 通讯员李薇
　　2022年，桂林市投资促进局立足于建设“让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”，坚持以“创建模范机关 建设清廉机关”为载体，持之以恒抓保障抓落实促组织力提升，全面规范党组织建设水平，促进党建与招商业务、中心工作深度融合，全力建设坚强有力的战斗堡垒，为打造世界级旅游城市注入强劲招商动能。

抓保障
在强组织硬堡垒上下功夫见实效
　　推进“双建”工作，需要建立坚强有力的保障机制，持续提升党支部组织力。为此，市投促局党组积极建“强”机构，建立了局党建工作联席会议机制，定期研究党建专项工作，每季度听取汇报，改进优化市直机关工委“两随机”调研督导反馈情况和意见，形成局党建组、基层党支部、机关专职副书记主体职责明确的工作格局。
　　在此基础上，进一步配“强”班子。2022年，克服党支部人事变动的影响，选优配强了局党支部领导班子，共5名支部委员，其中2名为领导干部，确保“工作不断并加强力量”。同时，做“强”保障。严格落实专职副书记列席党组会议、党建联席会议、班子民主生活会、理论中心组学习会等活动，让专职副书记组织策划活动“跑在前”、提出建议“可优先”、决策酝酿“不缺失”，发挥参谋助手作用，确保党支部工作精准高效。

抓落实
在强基础促提升上下功夫见实效
　　全面发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗力，做强基础是关键。市投促局党支部着力从三方面下功夫见实效。
　　从严落实“三会一课”制度。全年组织召开支委会、支部党员大会各12次，党组主要领导、党员领导干部坚持每季度上党课，深入共建社区、对口帮扶村上党课抓政治提升。同时，积极组织为党员过“政治生日”、“感党恩”朗诵会、“打卡红色教育基地”、“宣讲学习二十大心得体会”等一系列活动，推动党支部建设全域规范提升。
　　搭建活动平台求新。为有效助力党员、干部队伍招商能力提升，市投促局党支部大力推进机关学习型、成果型党组织建设。常态化开展了“奋进新征程”系列主题活动，包括每周一上班开展读书分享会；机关党组织、招商业务科室每月一次大讲堂；每季度展示一次成绩单、成果册；集中参加“党课开讲啦”等课堂，涉及政治理论、经济、招商创新等内容；组织观看中纪委网站警示教育片，增强警示教育力度等。
　　“两个作用”发挥有力。坚持党员领导干部戴党徽上岗，党员招商、服务交流的名片加印党徽，亮明党员身份接受监督，彰显示范作用。通过党风廉政推进先锋动能释放，提升招商引资“软实力”。2022年，全市常态化驻点招商22支工作队中，共设立17个临时党组织，引领“驻点招商服务联络站”工作开展，创新的“三个最”谋好局、“四举措”创“速度”、“五朵云”创模式的“三四五”驻点招商工作法获自治区经验推广。

抓提质
在强作风强担当上下功夫见实效
　　党建工作必须和业务工作、中心工作融合，才能真正产生最大的成效。为此，市投促局聚焦制度建设、服务提升、担当作为等方面，推动招商工作提质增效。
　　聚焦制度建设抓管理提质。按照市委直属机关工委“双建”工作“六个一”要求，制定相应的工作方案，推动党建、中心工作业务“同频共振”。
　　聚焦招商项目落地促服务提质。实施“2022年招商引资服务落实年”活动，以党支部3个党小组为单位，建立“招商服务联盟小组”，推动项目尽快见效。在“攻坚产业链招商”工作中，深入企业开展项目服务以及优惠政策系列解读活动21场次，服务企业256家，推动全市招商引资到位资金773.1亿元，超额完成全年任务；新签约招商引资项目投资额1610.4亿元，完成年度目标任务的140%；常态化驻点招商新签项目投资额1221.23亿元，完成年度目标任务的244.2%；招商引资重点项目资金到位率28.2%，完成年度目标任务的188%。同时，在2022年中国（广西）大健康产业峰会、第19届中国-东盟博览会上，签约项目数、签约总金额分别位列全区第一、第二，成为拉动经济增长的重要引擎。
　　聚焦中心工作严要求促担当。该局机关党支部开展“挂牌公示，洽促创优”行动，将27名党员融入社区共建、乡村振兴帮扶、疫情防控、创城行动等，工作质量进行公示公开，并列入个人年度考核、评先评优加分项。在2022年冬天的疫情防控中，该局机关党支部带动全体党员、干部、职工100多人次志愿协助20多个社区，开展核酸检测、卡点值守、物资保障等工作，树立了党员干部为民务实新形象。