龙胜各族自治县公安局：以“四个导向”推动党建业务“同频共振”
桂林日报
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新闻 时间:2025年01月09日 来源:桂林日报
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□通讯员龙彰愿 记者周文俊
近年来，龙胜各族自治县公安局以党的建设为引领，坚持“四个导向”，探索创新“党建+N”工作机制，推进机关党建与公安业务“同频共振”，有效提升全县公安队伍战斗力，先后获得全区优秀公安基层单位、全区优秀人民警察4人、立自治区级二等功1人、专项行动集体二等奖1个，立市级三等功21人、先进集体5个。
以政治建警为导向
“党建+队伍”同心勠力强基础
内生发展动力不足、综合素质不强、作风不够扎实……针对公安队伍存在的共性问题，龙胜各族自治县公安局党委坚持以政治建警为导向，充分发挥“第一议题”、党委理论学习中心组学习、“三会一课”等在政治上的熔炉作用、精神上的聚魂作用、业务上的充电作用、纪律上的警钟作用，将思想政治建设作为推动党建与业务深度融合的能量引擎，持续鼓足队伍干事创业的精气神。
2024年，该局党委严格落实“第一议题”52次，开展理论学习中心组集体学习15次，局党委成员上专题党课10次，开展理论学习专题研讨4次，党员干部撰写学习研讨材料180余篇。同时，结合红军长征过龙胜线路，组织党员干部前往“审敌堂”“万人界”等教育基地开展党史学习教育和党纪学习教育，开展主题党日活动200余次。
以业务立警为导向
“党建+业务”同心合力促创新
公安业务在哪里，党的建设就在哪里。龙胜各族自治县公安局坚持以业务立警为导向，把“创建模范机关、走好第一方阵”的要求融入业务工作中，设立党员先锋岗12个、成立先锋队6支，推动党员立足岗位作贡献，确保关键岗位有党员领着、关键环节有党员把着、关键时刻有党员顶着，强力推进创人民满意公安工作，形成党建与业务“一盘棋”融合发展的良好局面。
2024年，该局深入开展创人民满意公安活动，做好人好事800余件次，走访企业51家，解决问题5个。帮助联系的泗水乡周家村修建村组停车场、重建白面瑶寨寨门、修缮铁索桥、改造饮用水池等基础设施，打造助力乡村振兴的新引擎。据统计，周家村集体收入从最初8万余元壮大到2023年的29.43万元，全村经济收入突破1500万元。
以从严治警为导向
“党建+督导”尽心竭力强落实
为把党建工作全面落实落细，龙胜各族自治县公安局坚持以从严治警为导向，通过督察大队和政工室对党建工作进行不定期督查，指导各支部及时查缺补漏，形成“学习+实践+整改+提升”工作闭环，引领党员干部把准干的方向、振奋干的精神、提升干的能力，推动党建工作不断取得新成效。
与此同时，该局党组以《清廉警队建设提质增效三年行动实施方案》为抓手，经常性开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。2024年，局党委书记开展党风廉政谈话30次，开展集体谈话5次，其中与班子成员谈话8次、与下级党组织负责同志谈话17次；政委开展风险隐患谈话7次；局班子成员与分管科室及所（队）领导谈话60次。
以人才兴警为导向
“党建+人才”凝心聚力谋发展
人才是第一资源。龙胜各族自治县公安局以人才兴警为导向，把培养党员干部、加强队伍建设作为一项长期性、经常性、基础性工作抓实，将党建工作嵌入队伍建设，在重要任务、重要案件中培养党员、历练干部，把人才培养起来、将组织壮大起来、把队伍带动起来，实现“事业有发展、干部有进步”的目标。
2024年，该局申请入党3人，入党积极分子21人，从优从严推选8名发展对象，按期转正2名、发展新党员6名，转入党员4名，党员民辅警共计211人（含退休党员52人）。组织开展“两优一先”和“七一”表彰活动，表彰宣传优秀共产党员7名、优秀党务工作者1名、先进基层党组织1个，颁发“光荣在党50年”纪念章2枚。同时，还开展“七一”慰问优秀、困难民辅警12人，“八一”慰问退役军人95人，把党组织的关爱和温暖送到基层民警身边，让广大民警坚定听党话、跟党走、感党恩。
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