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正气新风满杏林
——市妇女儿童医院持续推进清廉医院建设走深走实
桂林日报
作者：
新闻 时间:2023年10月13日 来源:桂林日报
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◤医院纪委组织召开耗材管理委员会全体委员集体廉政约谈会，强调设备、耗材采购管理中存在的廉政风险点和防范措施。
▲新生儿党支部书记韦毅带领科室党员业务骨干查房。该支部获得桂林市直机关工委“五星级”党支部称号。
□本报记者胡晓诗 通讯员何永芳
医者仁心，更需医者廉心；医者清心，则患者乐心。自开展清廉医院建设以来，市妇女儿童医院坚持以党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明为目标，以“完善一个责任机制、形成一个制度体系、开设一个清廉讲堂、列出一个任务清单、营造一个廉政文化氛围”为抓手，强化组织领导、思想教育、制度建设、监督执纪、文化建设、示范引领等六大建设，全面推进清廉医院建设工作走深走实。
完善制度体系，狠抓关键节点
“对医院的治疗效果满不满意？”“医护人员有没有收受红包？”政工查房是市妇女儿童医院围绕推进纠治腐败与作风问题专项行动和清廉医院建设、落实《九项准则》、加强医德医风建设、开展警示教育、治理收受红包回扣、提升患者满意度等开展的一项特色行动，院党委领导带队深入临床一线与医务人员和患者面对面交流，听取一线职工的意见和患者住院期间的就医感受，分类对他们的意见和建议进行归纳、整理、整改和反馈。
为加强对清廉医院建设工作的组织领导，该院成立了以党政主要领导为组长，分管领导为副组长，其他副职领导和主要职能科室负责人为成员的清廉医院建设工作领导小组。下设办公室在党委办公室，牵头统筹推进清廉医院建设工作，制定印发专项工作方案，明确清廉医院建设的指导思想、总体目标、重点任务和工作要求等，并将任务层层分解，明确责任人和责任领导，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
该院以深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动、医疗物资采购腐败问题集中整治、医疗领域腐败问题集中整治专项行动等为契机，不断完善“制度+监督”手段，强化对权力的制约和监督，先后修订建立了《院长办公会议事规则》《医院询议价小组议事规则》《重点岗位轮岗交流制度》《医患双方不收不送“红包”告知制度》《领导干部违规插手干预物资采购及工程建设登记报告和责任追究制度》等相关制度，形成了一整套涵盖医院管理、决策议事、物资采购、选人用人与人事管理、内控管理、监督执纪等廉政风险防控工作制度体系，最大限度地降低了岗位廉政风险。
连日来，市妇女儿童医院纪委分别通过召开全院中层干部大会、设备耗材管理委员会会议，以及与医院有业务往来和联系的药品耗材供应商、招标代理服务机构、工程预结算审核业务服务机构，医院重点岗位、敏感岗位人员集体廉政约谈会，就廉洁行医、廉洁从政、药品耗材采购、供应管理以及代理服务等与医院关键少数、重点岗位负责人、企业法人代表及代理人进行了面对面的廉政提醒谈话，强化廉洁警示教育。提醒谈话后，医院还同与医院有业务往来的中标供应商、代理商、服务商代表分别签订了廉洁购销协议。
“我们紧盯重点部门、敏感岗位，开展常态化廉政提醒谈话，每年组织院领导及各党支部、各科室负责人开展一次廉政风险点排查。”该院纪委负责人孙辉介绍。据悉，该院推行责任清单化，廉洁教育常态化，监督管理网格化，权力制约体系化，持续开展重点领域专项治理，用行动彰显建设清廉医院的决心。
培育清廉文化，夯实思想根基
清风养医风，清廉医院的建设离不开廉洁文化的涵养。
如今，走进市妇女儿童医院，廉洁文化气息扑面而来。一句句耳熟能详的廉洁箴言，一块块图文并茂的展板，该院以清廉长廊、清廉广场、清廉墙为主要形式，利用宣传栏、LED显示屏等，广泛宣传清廉医院建设的目标任务、具体举措和工作成效，让医护人员和市民在步履匆匆之间也能感受到廉政文化的熏陶；各科室的会议室内、墙上的醒目位置增挂清廉标语，廉洁文化建设已深深融入党的宣传思想文化教育体系中……
与此同时，该院在官方网站增设“清廉妇幼”栏目，分设“政策法规”“典型案例”“清廉榜样”“工作动态”和“信访举报”五个子栏目，供全院医务人员浏览学习。
“我承诺：廉洁行医，诚实守信。”“我承诺：廉在医者心，惠在百姓身。”记者注意到，在医师简介的展板上，各位医师亮出了自己的清廉宣言。这是该院开展的“我承诺、我践行”承诺践诺活动，旨在通过将清廉宣言融入各自岗位职责，化为岗位行动。
这只是市妇女儿童医院丰富廉洁教育形式的一个缩影。据悉，该院充分利用“书记成长学校”、“青年成长学校”、中层干部例会和支部“三会一课”等平台，每月开设一次清廉讲堂，实行“每月一主题”“每月一警示”，对全院中层干部和党支部负责人进行一次党风党纪、廉政警示教育，通过请进来、走出去等方式对医院职工进行理想信念、医德医风和法纪教育。同时，注意培育、挖掘身边清廉典型，让清廉榜样在清廉讲堂上现身说法，让身边人说身边事，用身边事教育身边人，增强学习效果。此外，该院还进行廉政家访20人次，全院签订《廉洁承诺书》《家庭助廉承诺书》共2100余份，将家教家风建设与党规党纪教育相融合，讲好家教家风“专题课”。
树立清新医风，提升医疗质量
如何以建设清廉医院为落脚点，为人民群众带来更优质高效的医疗服务，是市妇幼保健院各个科室思考的命题。
“仁爱是医者的品质核心，廉洁是从医的行为准绳。”荣获2019桂林“勤廉榜样”，医院党委委员、新生儿党支部书记韦毅如是说道。
作为科室的清廉榜样，她带领科室全体成员树廉洁之心、行廉洁之事、做廉洁之人。在提升医疗服务能力方面，科室近年来先后开展超低、极低出生体重儿精细化管理，早产儿慢肺治疗，有创血压监测等新技术，基本实现新生儿重大疑难复杂疾病不转院。
为给严重慢性肺疾病儿童的家庭节省费用，医护人员乘救护车往返13小时赴广东、湖南、江西等地接诊。出院后线上或入户指导，帮助孩子健康成长。对特别困难的家庭，团队更是积极联系社会救助，为家庭减轻负担。“特别是一些危重的孩子，治疗费用以及后续的康复费用对家庭来说是很大的压力，这也会带来心理上的压力，对家庭来说是很难承受的，所以我们在尽力救治之外，还会在经济上想方设法减轻他们的一些负担，这是我们一贯的做法。”韦毅表示，科室的医护人员不仅拒收红包，还自发为困难家庭捐款，让患者感受到守望相助的力量。
此外，为支持眼科做好幼儿视力筛查工作，在眼科人力不足情况下，科室还承担起协助眼科外出到幼儿园筛查视力的志愿者任务，党员带头报名，利用休息时间到各幼儿园开展视力检查，配合眼科顺利完成视力筛查工作。
在市妇女儿童医院，随着任务的逐项落实，目标的步步推进，清廉医院建设逐渐从文件走向现实。未来，医院将持续用清廉医院建设助推卫生健康事业高质量发展，用高质量发展成果检验清廉医院建设成效，让清风浸润健康的惠民之路。
(图片由市妇女儿童医院提供)
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