返回 2025年05月12日

　　
　　上接04版
　　罗春妮：科技不仅让患者和家属减负 也让我们更好地进行服务
　　罗春妮是南溪山医院老年病科护士长，每天接触的患者都是老年群体。上午9点半，她手持移动终端走进病房。扫描腕带、核对医嘱、病床旁一键结算……随着机器“嗡嗡”轻响，出院手续10分钟内全部完成。看着老人家属半惊喜半疑惑的眼神，罗春妮亲切地上前做了介绍：“现在医院已经实现‘床旁结算’了，通过智能系统扫描，在病房里就能办完全部手续，再也不用到处跑了。”
　　过去为老人办理各项手续，患者和家属常常要往返于病房与各个窗口，罗春妮也不得不反复指导他们行动路线，解答流程疑问，有时还要放下手中的工作搀扶着老人跑各个楼层。
　　“床旁结算实现了信息的实时更新和共享，我们随时可以通过系统核对患者费用情况，让患者和家属在病床旁边就能完成各项手续办理。”罗春妮说，有信息代替护士、患者“跑腿”，他们能更专注于病情看护的核心工作，提供更加温暖、具有人情味的服务。“真心一定会换来真心的回应。今年我们科室就收到了不少患者家属的感谢信，看着他们字里行间把我们当做亲人一样，我们心里也十分感动。”

　　陈小叶：提高科研能力也是在关心护士成长
　　陈小叶是南溪山医院心血管内科二病区护士长，也是医院护理科研小组组长，有13年工作经验的她深知，帮助后辈成长进步也是关爱护士的主要方式。
　　“我们在罗海燕主任的带领下，成立了护理科研小组，进入到各个科室开展科研指导。”陈小叶说，自医院成立护理科研小组以来，医院护理成果取得了多个突破，不仅联合高校成功立项国家级课题1项，主持省级课题1项、区级课题近60项；还发表包括SCI及核心期刊在内的论文近200篇；获专利近50项。
　　“比如我们儿科护士研发的‘降温背心’，现在已经转化临床应用成为救治高烧患儿的‘降温利器’。”陈小叶介绍，科研小组通过组织护士参与学术活动和比赛，进入各科室进行护理质量改善项目科研指导，已经让一部分专利项目转化为临床应用。“科技赋能是护士个人成长的重要动力，作为科研小组组长我深感责任重大。”

　　伍嬖嬖：患者和家属的感谢总能激励我们不断向前
　　谈到自己的工作，儿科护士伍嬖嬖心里有很多话想说。
　　因为常年在病房里给患儿打针，很多年纪小的孩子一见到她就开始哇哇大哭，虽然孩子们害怕打针的伍嬖嬖，但她依旧在护理工作上一丝不苟，温柔地为每一位患儿提供细心照料。
　　“我们科室研发的降温背心，都是护士们一针一线手工缝制的。不管是注射针还是缝衣针，只要能守护住孩子们的健康，我们都会认真地为孩子们提供服务。”伍嬖嬖说，虽然在孩子们眼里，儿科护士是打针的“坏人”，但是她和同事们依旧会尽己所能照顾好每一个孩子。
　　在儿科的荣誉墙上，贴着孩子和家长们的感谢信和画作，这些都是对伍嬖嬖他们工作的认可。“每当面对压力和疲惫时，这些文字和画作总能激励我们重拾动力，坚定护理信念。”伍嬖嬖说。

　　邓燕飞：患者的康复就是我们最好的勋章
　　“介入护理工作通俗来讲，就很像电视里做手术抢救的场景。”介入治疗科护士邓燕飞说，她作为一名常年跟手术室打交道的护士，已经参与过很多次“生死线”上的抢救。
　　去年10月，一名货车司机急性心梗发作需要紧急手术，期间几度出现危及生命的情况，是邓燕飞和同事们连续9次除颤才将他抢救了回来。“虽然每次手术时都要被铅服包裹得严严实实，但是在那样紧张的氛围之下我只想到要救人，根本无暇顾及身上沉重的装备，看到患者最后转危为安，我心里满满都是成就感。”
　　邓燕飞说，货车司机痊愈后激动地向他们表达了感谢，“我重生了，谢谢你们给我第二次生命”，这句话让她心里满是成就感。“患者能够康复，就是对我们工作最大的嘉奖。”

　　沈寿林：消除大众“不理解” 把护理工作做到患者心里去
　　急诊重症科副护士长沈寿林是一名男护士，在谈起护理工作时他也承认，过去许多患者对男护士的接受程度不高，护理工作的开展也有过一定压力。“但是这并不是退缩的理由，经过这几年的悉心照料，越来越多的患者也承认我们的工作价值。”
　　沈寿林说，近年来，南溪山医院的男护士团体也已经逐渐壮大，各个科室中都能在护士队伍里见到男同志的身影，在医院组织的科研交流活动中他们也经常是主力军，在医疗科研活动中挑起大梁。“像我们麻醉复苏室的男护士谭杨旺，结合智能AI自主开发‘麻醉复苏床位预约系统’，大大提升了工作效率，更通过专科进修成为麻醉专科护士，向大家证明了男护士的专业实力。”
　　在沈寿林看来，男护士作为护士队伍中的一股新力量，更应该主动提高业务技能，以高效精准的服务将护理工作做进患者的心坎，让更多患者重获健康。
　　记者阳聃甫 李芳 通讯员伍家琪 戚雅妍 
　　4-5版图片均为记者阳聃甫 摄