桂林日报 -0405版:健康桂林-2026年03月10日

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八秩人医书写桂林医疗奋进史诗

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2026年03月10日 >> 0405版:健康桂林

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八秩人医书写桂林医疗奋进史诗

——桂林市人民医院以建院八十年为契机，开启提质增效与跨越发展新征程

桂林日报新闻时间:2026年03月10日来源:桂林日报

　　急诊科党支部书记、主任张继亮入选2025年广西最美医务工作者、广西勤廉先进个人廖国梁摄

　　在市人民医院漓水人医文化品牌发布会上，著名书法家向医院赠送墨宝黄薇摄

　　医院开展“青年说清廉”主题活动，组织青年医者参加清廉有我朗诵黄薇摄

　　医疗护理员成为破解“一人生病全家忙”难题的“药方”。曾丽媛摄

　　团结奋进的桂林市人民医院党委领导班子廖国梁摄

　　心脏中心团队开展急性胸痛患者介入治疗。廖国梁摄

　　医院举办脊柱AUSS微创技术学习及实体操作等多种培训班，不断提升技术服务能力。廖国梁摄

　　妇科团队开展免气经自然腔道单孔手术。廖国梁摄

　　外科团队在开展结直肠癌微创手术廖国梁摄

　　医务人员开展神经疾病多学科诊疗。黄薇摄

　　医院开展精益医疗绿带班培训。黄薇摄

　　心脏中心团队开展人工心脏植入术。　　黄薇摄

　　□徐莹波廖国梁
　　从烽火硝烟中躬身守护，到和平年代里续写华章；从传统诊疗的艰难求索，到精准医疗的迭代跃升；从三间平房的星火初燃，到三甲医院的巍然矗立。在桂林这片充满温情与奋进的土地上，桂林市人民医院走过了八十载风雨征程，镌刻下一部医者担当、薪火相传的奋斗史诗。
　　这八十年，是医院栉风沐雨、砥砺笃行的八十年，是深耕医道、勇毅前行的八十年，更是在党建引领、技术突破、服务暖心、管理赋能的道路上，踔厉奋发、书写高质量发展答卷的八十年。
　　八十载深耕不辍，八十年薪火相传。“如今，我院已从功能单一的诊疗机构，成长为集医疗、教学、康复、保健、预防、慢性病管理于一体的综合性三级甲等医院。目前，医院拥有23个国家级、自治区级临床重点专科及学科，培育多个经过认证的专科医学中心，汇聚一大批在区域内具有广泛影响力的专家团队，为健康桂林建设注入了强劲的人医动力。”桂林市人民医院院长秦科说。
　　回望八秩峥嵘路，初心如磐向未来。1946年3月，56名建院先驱以仁心仁术、艰苦奋斗，在烽火岁月中播撒下“生命至上”的火种，奠定了“以人为本”的文化根基。改革开放以来，人医开拓者们锐意进取、开拓创新，构建起学科齐全、布局合理的医疗服务体系，培育出一支德技双馨、薪火相传的人才梯队。新时代新征程，全院职工赓续初心、勇立潮头，以敢为人先的锐气开创人医为民新局面，实现医疗服务与人文关怀的比翼齐飞。围绕贯彻落实新时代党的卫生与健康工作方针，新一代人医人将深入践行健康中国战略，聚焦“四个高质量发展”，奋力书写人民满意的时代新篇章。
　　党建高质量发展：红色引擎引领前行
　　医路逐光，党建为魂；初心如炬，领航致远。多年来，桂林市人民医院将党的领导融入医院发展血脉，让红色基因在医道传承中生生不息。
　　“推进公立医院高质量发展，关键在党。医院党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党委领导下的院长负责制作为发展的根本遵循，坚决扛起把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的政治责任，以政治领航筑牢改革发展的‘压舱石’，以红色引擎驱动医院高质量发展行稳致远。”桂林市人民医院党委书记王畅说。
　　深耕党建引领，厚植文化赋能。医院在党建与文化融合的实践之路上，创新举措、精准施策、实干笃行，以初心践使命，以实干显担当，交出了一份兼具温度与力度的亮眼答卷。
　　一是启动“党建+项目攻坚”行动，以项目化赋能、责任化落实、动态化推进为抓手，组织党员干部在党建引领高质量发展、科室文化建设、学科攻坚、科研突破、人才培育、清廉医院建设、医疗服务提升等重点工作、关键环节冲锋在前，凝聚起“党员领头干、大家跟着上”的强大合力，开创党建与业务融合新格局。
　　“我们以提升急危重症救治能力为核心，以多学科协作、专科集群建设为支撑，运用科学管理工具，将目标分解为可落地、可考核、可量化的具体指标，推动各专科提质增效、迭代升级。2025年度，医院CMI值（病例组合指数，用于衡量医疗机构诊疗病例的复杂程度与资源消耗，数值越高，代表收治疾病的疑难危重度越高）攀升至1.74，排名全市综合医院首位，彰显了诊疗水平的提升。”该院质量管理部主任端木薇佳说。
　　二是党建引领服务升级，让医疗服务更有温度。步入医院门诊诊区，一块块醒目的党员承诺展示牌熠熠生辉。走进各专科诊室，每一位出诊的党员医生都主动亮明党员身份、公示服务承诺，那鲜明的“两亮一做”标识，承载着责任与担当，也让就诊患者更加安心。
　　内科诊室里，心脏中心党支部书记陈伟刚结束一次诊疗，他说：“亮明党员身份，就是把责任摆上台面、把承诺落到实处。患者看到我们是党员，这份信任是压力，更是一往无前的动力。‘践行医者初心，服务广大人民’，这不仅是一句承诺，更是我们刻在心底、落在行动上的誓言。”
　　此时，刚拿到诊疗方案的市民张大爷连连点头：“一进诊室就看到党员承诺，心里就踏实了。医生问诊细致入微，讲解通俗易懂，这次看病，暖到了心坎里。”
　　检验科党支部书记黄芳介绍，围绕“一支部一品牌”建设，科室聚焦患者就医痛点难点，深耕“党旗护航、精准检验”党建品牌，在全市率先推出门诊患者速检服务，优化流程、压缩时限，让患者少等待、早安心；启动市级临床检验结果质量评价平台建设，实现区域内检验互认项目资格的动态管控，为检验结果互认筑牢质量防线。
　　检验科团队以精准操作、高效服务，让党建品牌从口号变为惠及群众的实事，该支部也获评桂林市第一批机关“四强”党支部，用实干诠释了党建引领的强大力量。
　　三是深耕“漓水人医”文化品牌，以文化凝心、以品牌聚力。医院党委将“漓水人医”文化品牌作为发展的精神内核，精心擘画文化建设蓝图，将文化建设纳入发展规划、党建工作和年度计划，做到同步部署、同步推进、同步落实。创新开展“党建引领，文化聚力”文化建设提升年活动，实施品牌文化、关爱文化等五大文化项目，以“漓水人医文化大讲堂”为载体，构建起独具特色的医院文化体系。2025年，医院举办文化大讲堂23期，精心打造院史文化园、党建文化园、清廉文化园等景观。漫步院区，处处感受到浓厚的文化气息，彰显着医者的人文情怀。全年文化建设论文斩获广西医院协会三等奖，在自治区、市卫健系统各类文体赛事中捷报频传，文化活力充分迸发，文化魅力持续彰显，文化向心力不断凝聚。
　　四是强化典型引领、深化联建互促，推动党建与业务深度融合、廉洁行医理念深入人心。全面推进“支部建在科室上”，制定《党支部党建工作量化考核办法》，不断提升党支部政治功能和组织功能；持续开展“先进带后进、互助增干劲”结对共建行动，让47个在职党支部真正成为抓党建、带队伍、干事业的坚强战斗堡垒。深化“双带头人”培育工程和“双培养”机制，科室骨干担任支部书记占比100%，中层干部担任支部书记占比95.7%，实现党建与业务同频共振、互促共进。
　　清风润医苑，廉洁铸初心。医院党委深入贯彻全面从严治党要求，创新打造“漓水润心，人医清韵”清廉品牌，以“清廉+”模式将党风廉政教育融入日常、抓在经常，选送的作品荣获自治区卫健委主办的“廉语清风大家讲”廉政微党课比赛决赛三等奖，同时建立常态化、制度化监督机制，严格落实“四个绝不允许”，推动全院党员干部职工思想作风持续向好、廉洁行医成为自觉。其中，急诊科党支部书记、主任张继亮就是清廉建设的标杆，他获评2025年广西最美医务工作者和勤廉先进个人，而医院也成功获评自治区清廉医院建设示范单位，以清廉之风护航高质量发展，让医者初心在清风正气中熠熠生辉。
　　技术高质量发展：创新铸就特色专科群
　　医道漫漫，技无止境；匠心筑梦，薪火相传。技术是医院的核心竞争力，是突破发展瓶颈、实现能级跃升的关键，更是破解患者就医痛点、守护人民生命健康的根本支撑。
　　八十年来，桂林市人民医院以精进之术破发展之界，以创新之力护群众之安，在技术深耕中迭代升级，用专业与坚守，书写着守护生命的动人篇章。
　　医院围绕急危重症救治防线和高效协同生命救援体系建设，以高级卒中中心、胸痛中心、创伤中心及急危重症医学中心建设为核心，统筹学科、人才、设备等核心要素，在心脑血管疾病、微创外科、介入治疗、创伤急救、无痛诊疗、骨科、妇产及医学人工智能等领域深耕细作，打造出特色鲜明、实力雄厚的技术集群，为群众就医获得感筑牢坚实根基。
　　一是打造高峰学科，构建硬核支撑体系。心脏中心、骨科中心、神经疾病医学中心等专科群发挥示范引领作用，实现服务能力跨越式提升。2025年，心脏中心团队勇攀技术高峰，完成介入手术超万例，成功开展心腔内超声引导下房颤“一站式”治疗、国产创新器械三尖瓣环修复术等多项桂北地区首例技术，顺利实施人工心脏植入术4例，成功获批高血压达标中心，标准版房颤中心通过复审，以精湛技术守护群众“心”健康。骨科中心四级手术占比提升16.2%，微创手术占比提升11.5%，新开展机器人辅助关节置换、AUSS下全脊柱内镜等7项新技术，成功实施全市首例AUSS+Key-hole技术治疗神经根型颈椎病，用精准微创技术减轻患者痛苦。神经疾病医学中心构建全链条诊疗模式，成功开展显微镜下内膜剥脱术、显微外科手术+血管内介入治疗+影像实时导航一站式治疗等高难度复合手术，率先建立颅脑外伤合并颜面部严重创伤MDT救治流程，获批广西三级卒中中心，全年开展卒中五大技术近500例，为脑血管疾病患者开辟生命通道。
　　2016年以来，医院学科建设成果丰硕，累计获批国家临床重点专科能力建设项目1个，广西医疗卫生重点学科（及培育项目）、临床重点专科22个，桂林市临床重点专科14个，市级医疗质量控制中心18个，专科医学中心7个，学科实力持续增强，核心竞争力不断提升。
　　二是聚力高层次平台建设，驱动科教人才协同发展。搭建桂林理工大学--桂林市人民医院临床医学研究中心，推动理工科、生命科学与医学深度融合，创新医工科研模式，聚焦前沿疾病诊疗技术研发、应用及科技成果转化，加快培育健康产业新质生产力，为技术创新注入新动力。
　　2026年1月，桂林医科大学附属桂林市人民医院暨桂林医科大学研究生联合培养基地正式揭牌，标志着医校合作迈入深度融合新阶段，开启医教研协同、人才共育的崭新征程。同时，医院成功获批广西医科大学研究生培养基地，院长秦科获聘两校博士研究生导师，实现“双聘博导”零的突破，为人才培养搭建起更高平台。
　　构建科学完善的人才培育与评价体系，坚持引育并重、精准发力，优化人才培养与评价机制。2016年以来，医院成功引进各类人才100余名，显著提升高层次人才密度；实施“青苗—后备—高层次”梯度培养计划，目前已有25名后备人才、46名青苗人才入库，青年人才活力充分激发；2025年，在职人员考博录取11人，创下医院历史新高，为医院高质量发展储备坚实人才力量。
　　九层之台，起于垒土；合抱之木，生于毫末。正是有了学科、人才、管理的坚实支撑，医院近年来在医疗技术领域实现跨越式发展，用技术突破守护群众生命健康。
　　2025年9月，一场跨越县域的生命接力在桂林温情上演，牵动着广大市民的心。全州县产妇李女士突发甲亢危象合并多器官功能衰竭，当地医院全力救治却难挽病情恶化，患者生命垂危，随时可能发生心跳骤停。危急时刻，全州县人民医院紧急向桂林市人民医院求援。桂林市人民医院急诊科团队闻令而动、火速驰援，携带ECMO设备奔赴全州，在当地医院成功为患者实施ECMO体外循环管路置入手术，随后一路护航，将患者安全转运至桂林市人民医院。在多学科团队的协同攻坚、精心救治下，李女士最终转危为安、康复出院。
　　这只是该院急危重症救治能力持续提升的一个缩影。近年来，医院不仅常规开展ECMO技术救治院内危重患者，更独立开展院前急救ECMO技术，将重症救治关口前移，有效提升抢救成功率。
　　术精于勤，医暖于心。每一次技术突破，都是对生命的敬畏；每一步匠心深耕，都是对健康的守护。
　　医务部主任佐妍介绍，医院专家团队始终坚守“前沿技术加速落地、常规技术做精做细”的理念，培育出一批特色鲜明的技术群落。妇科团队在于江主任带领下，开展免气腹腔镜手术超2万例，其中经自然腔道免气单孔手术达到全国先进水平，以微创技术守护女性健康；心脏中心完成区域领先的首例急性肺栓塞血栓抽吸术，为肺栓塞患者开辟新的救治路径；钟漓主任领衔的胃肠与疝外科/肛肠外科团队，开展荧光腹腔镜直肠癌NOSES手术，既实现肿瘤完整切除、保留肛门功能，又最大限度减轻患者创伤；黄弘伟主任领衔的血管外科团队，成功完成难度极高的首例零碘造影剂复杂腹主动脉瘤介入手术，突破技术瓶颈；耳鼻咽喉头颈外科韦干观主任开展人工耳蜗手术40余例，为听障儿童搭建起从医疗救治到教育康复的完整链条，医院也成功获批人工耳蜗手术定点医院……
　　一项项技术突破，不仅铸就了医院的核心竞争力，更以匠心医术，为广大患者撑起一片希望晴空，传递着医者的责任与温情。
　　服务高质量发展：以患者为中心温暖就医路
　　医者仁心，如沐春风；大爱无疆，润物无声。桂林市人民医院将人文关怀融入就医全过程，用细微之举传递医者温度，让每一次就诊都充满安心与暖意。
　　医院始终坚守“以患者为中心”的初心使命，着力打造“小而美”“小而精”的现代医疗服务体系，让医疗服务既有精度，更有温度。从覆盖优势学科、创新就医流程的“大举措”，到聚焦患者体验、优化服务细节的“小切口”；从智慧医疗赋能的“高精尖”服务，到面对面倾听需求、实打实解决难题的“暖心举”，点点滴滴的服务改进，汇聚成守护群众健康、提升就医获得感与幸福感的暖医长河。
　　针对疑难病例，医院组建跨科室MDT联合诊疗团队，推行“患者不动医师动”的服务模式，减少患者奔波。门诊MDT专家团队涵盖肺部肿瘤、妇科肿瘤等多个病种，住院MDT专家团队覆盖胃、结直肠肿瘤、脑肿瘤等疑难病症，以全方位、个性化的诊疗方案，提升治疗效果，为患者点燃希望之光。
　　医院推出日间手术中心模式，2018年11月正式投入使用，7年多来，累计服务患者超25000人次，近三年患者满意度保持在99.36%以上。日间手术模式大幅缩短患者住院时间、降低医疗费用、提升医疗服务效率，切实减轻群众就医负担。
　　拓展护理服务领域，医院获批广西静脉输液治疗专科护士临床培训基地，组建涵盖伤口/造口/压力性损伤、静脉治疗、疼痛管理等10个方向的专科护理小组，设立PICC门诊及伤口造口门诊，实现从单一护理向多学科综合管理的转型跨越。推出36项上门护理服务，涵盖伤口护理、管道护理、母婴护理及基础护理等多个领域，患者只需通过微信小程序简单操作，即可预约上门服务，目前已惠及患者900余人次，让优质护理服务走进家庭、温暖人心，破解群众“出院护理难”的痛点。
　　推进医疗护理员、无陪护病房试点工作，医院建立健全患者住院“无陪护”服务规范、运行机制和保障体系，加强护理队伍建设，打造由护士与医疗护理员组成的专业护理团队，实现护理服务水平与医院发展、患者需求同频匹配，切实破解“一人生病全家忙”的困境，让患者安心住院、舒心康复。
　　医院以四家紧密型医联体为纽带，构建“医院—专科—人才”三层联动机制，全力推进优质医疗资源下沉，定期派驻专家下沉基层，开展新技术、新项目，协助基层建设“五大中心”，强化急危重症协同救治，实施“同质化”质控管理，依托远程医疗平台，实现检验、检查等资源共享，让基层群众在家门口就能享受到三甲医院的优质医疗服务。2025年，桂林有四家医院达到县医院医疗服务能力推荐标准，其中该院紧密型医联体就占三席，帮扶成效显著。此外，医院积极加入“1+1+1”家庭医生签约服务组合，为居民提供全周期、多层次、个性化的健康保障，筑牢基层健康防线。
　　同时，医院持续完善智慧医疗体系，全面提升服务效能。2021年，成为桂北首家通过国家电子病历系统五级评审的医院；2025年，顺利通过电子病历六级自治区级评审，成功跻身国家电子病历高级别医院行列（全国三级公立医院前10%）。依托桂林市医学人工智能实验室，通过接入DeepSeek、引进专科AI数字医生，持续提升智慧医疗、智慧管理、智慧服务水平，让数据多跑路、患者少跑腿，切实提升就医便捷度。
　　温情润院区，善意暖人心。医院同步推进温馨院区改造，常态化开展志愿者服务，于细节处雕琢就医体验，于细微处传递医者温情，优化就医环境、提升服务品质，让患者在就医全过程中都能感受到贴心关怀与温暖陪伴，让就医之路充满温情与希望。
　　管理高质量发展：精细化运营提效能
　　治院有道，精于管理；行稳致远，贵在精益。推动医院管理高质量发展，是应对新时代医疗健康需求变革的必然选择，更是破解行业发展痛点、实现可持续发展的核心路径。
　　近年来，桂林市人民医院领导班子以国家公立医院绩效考核为指挥棒，以精益化运营管理和智慧医院建设为抓手，推动医院从“传统管理”向“现代治理”转型跨越，夯实医疗行业进步、守护全民健康的坚实根基。
　　随着医保支付方式的深刻变革，医院主动调整运营策略，建立多部门协同机制，深入临床一线开展调研摸排，围绕“诊疗路径优化、成本精细管控、病种结构优化、国考指标提升”四大核心精准发力，实现医疗质量、运营效益与医保政策导向的同频共振。
　　医院建立一体化数据中心，集成国考、运营、医保等多维数据，实现运营指标实时监测、异常情况及时预警，为管理层科学决策提供精准支撑。同时，健全质量管理体系，开展精益医疗专项行动，运用科学质量管理工具，对重点环节、重点人群、重点部门实施精准质量管控，推动管理效能持续提升。
　　肝胆胰外科首台手术准时开台率提升7.55%，泌尿外科择期手术接台延迟率大幅下降，成功破解手术室运营瓶颈；皮肤科候诊时间缩短5.5分钟，核磁共振检查预约周期大幅压缩，线上出院结算率提高21.02%，患者满意度达98.25%；检验科将耗材库存率稳定在20.41%，呼吸与危重症医学科成功降低注射器穿刺类耗材溢库率……在前段时间举办的精益医疗绿带培训暨成果汇报会上，20名来自职能科室中层干部和临床骨干的学员，汇报了20项覆盖手术管理、耗材管控、门诊服务等医院管理关键领域的精益改善项目成果，用实干彰显了精细化管理的成效。
　　通过精细化运营管理，优化供应链、规范临床路径、缩短平均住院日、提高床位和设备周转率，2025年，医院时间消耗指数、费用消耗指数较同期均实现明显下降，整体运行指标全面契合医保政策导向与高质量发展要求，实现社会效益与经济效益的双提升。
　　八秩风雨淬炼医者本色，千帆过尽更显初心如磐。秦科表示，回首过往，桂林市人民医院以党建、技术、服务、管理的高质量发展，向全市人民交出了一份厚重而优异的答卷。站在新的历史起点，医院将统筹推进“医疗调结构、教学强基础、科研筑平台、管理提效能、人才引育结合、空间谋布局”的内涵建设，持续践行“有温度的医院、有关怀的医疗、有情怀的医生”服务理念，以国家三级公立医院绩效考核为指挥棒，力争实现国考等级达到A级，推动医院综合实力与区域影响力稳步提升、持续跨越，为桂林世界级旅游城市和健康桂林建设，贡献更加磅礴的人医力量！

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