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绿色发展 清白如玉

广西桂林滑石发展有限公司推进清廉国企建设赋能高质量发展

桂林日报      2026年06月04日     

  滑石公司组织党员干部开展廉政教育。

  市国资委党委书记、主任赵家维(右一)深入滑石公司龙胜矿区开展清廉国企建设调研。
□徐莹波 潘思潭 崔思燕 蔡召雄
  清风扬正气,廉韵筑企魂。近日,市国资委召开2026年全市国资系统党风廉政建设和反腐败工作专题会议。会上,市国资委党委书记、主任赵家维表示,全市国资系统要纵深推进清廉国企建设,将清廉内核全面融入企业治理全过程,启动新一轮清廉国企创建工作,结合桂林实际打造一批清廉建设标杆企业。抓好清廉品牌建设,持续释放清廉国企品牌的辐射动能与示范效应,为国资国企高质量发展蓄势赋能。
  清廉国企建设,是国企行稳致远的根本保障。近年来,围绕市委、市政府部署,市国资委组织引领全市国企深耕清廉沃土、厚植廉洁底蕴,将清廉国企建设贯穿于企业生产经营、改革攻坚、内部治理的各环节,为桂林国资经济高质量发展奠定坚实基础。
  作为我市清廉国企建设的生动范本,广西桂林滑石发展有限公司(以下简称“滑石公司”)立足滑石“洁白如玉”的天然特质,深度挖掘“玉”文化中的廉洁基因,匠心打造“绿色发展、清白如玉”特色清廉国企品牌,创新构建“玉之洁铸魂、玉之质立骨、玉之韵润心、玉之责践行”四维清廉建设体系,推动廉洁文化与生产经营、绿色转型、社会责任深度融合,走出了一条具有企业特色的清廉发展之路。

  玉之洁铸魂:
  党建领航 厚植清廉根基

  清风沐企润初心。清廉建设之根,在于党建领航;企业发展之魂,在于崇廉固本。滑石公司始终将党的政治建设摆在首位,把党的政治建设深度融入企业经营治理,以高标准政治建设涵养风清气正的政治生态,为企业高质量发展掌舵定向。
  公司层层压实管党治企政治责任,构建起“党委书记牵头挂帅、纪委监督主抓、班子成员分工负责、职能部门协同联动、全体干部职工广泛参与”的“1233”立体化清廉建设责任体系。“1233”即恪守党风廉政建设与生产经营深度融合的核心目标,建好绿色矿山、智慧工厂两大平台,抓实基石、柱石、玉石三项行动,争创融合共建、产业发展、幸福企业三个典范一体推进。同时,组织中层及以上管理人员签订党风廉政履职承诺书50余份,逐级传导责任、层层压实担子,打通清廉落地落实的堵点难点,让党风廉政建设各项举措落地生根、落地见效。
  在权力规范运行上,公司严守制度红线、筑牢廉洁防线,持续规范决策流程,严格落实党委前置研究及“三重一大”决策制度,始终恪守集体领导、民主决策、依法履职的原则,从源头防范廉政风险,让重大经营决策、工程项目建设、专项资金使用等重点领域全程透明、合规运行,为企业稳健发展筑牢坚实屏障。
  公司深耕思想铸魂、廉洁润心工程,推动廉洁教育常态化、制度化、长效化。依托党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等学习阵地,引导全体党员干部职工以滑石莹白纯粹之品性修身律己、以玉石坚贞守正之品格履职尽责,让崇廉、守廉、践廉成为每一位职工根植于心、付诸于行的思想自觉与行动自觉。

  玉之质立骨:
  制度为纲 织密风控网络

  滑石质地细密、历久弥坚,恰如国企清廉建设刚性有力的制度体系、严实细密的监督防线。立足矿山开采、原料购销、生产加工、项目建设等业务的廉政风险特性,滑石公司持续完善内控机制、创新监督模式,全方位织密廉洁风控网络,打造全流程、无死角的清廉治理格局。
  公司坚持制度先行、源头设防,紧盯生产经营关键环节与廉政风险高发领域,修订完善物资采购、工程建设、资金监管等16项内控制度,持之以恒深化作风建设,从严规范非生产性支出管控,2025年,公司业务招待费用、公务用车运行维护费用同比分别下降10.16%、6.2%,后勤保障部线上采购降本19.86%。
  为精进监督效能、激活治理动能,公司借力数字科技赋能智慧监督,构建全流程审计、常态化督查、专项化整治、刚性化问责“四位一体”监督机制。打通ERP与OA系统数据壁垒,实现经营审批、业务流转、资金使用全程数字化、可追溯、全留痕,从根源上杜绝暗箱操作、违规履职等廉政隐患。
  公司精准开展廉政风险排查与专项整治,聚焦重点领域全面梳理排查廉政风险点28处,逐一建立台账、细化防控举措,推动廉政治理由事后纠偏,转向事前预防、事中管控、事后复盘的全周期闭环管理,持续提升企业治理规范化、清廉化水平。

  玉之韵润心:
  文化浸养 涵养清朗企风

  清风润物细无声,廉韵浸企自成章。漫步滑石公司龙胜矿区生产支部办公楼,廉洁展板错落有致,清廉标牌醒目暖心,“绿色发展 清白如玉”的廉洁文化品牌熠熠生辉,将清廉底色深深融入生产经营肌理,以清风正气护航企业品质提升,生动诠释着企业清廉建设的价值内涵,令人如沐清风。职工生活区内,企业发展成果与清廉标语相映成趣,崇廉尚洁的氛围浸润园区每一寸空间。
  滑石公司龙胜矿区一名员工说:“我们矿区利用广播,每日早中晚定时播报党建知识、清廉理念与企业文化,让廉洁之风萦绕耳畔、浸润心田成为常态。”
  美玉温润无言,教化润物无声。公司深度挖掘滑石温润纯粹、洁身自守的文化禀赋,推动清廉文化与产业特色、企业精神、发展理念相融共生,厚植企业崇廉尚洁的文化根基。公司统筹布局全覆盖的廉洁宣传阵地,打造“1+2”清廉宣传格局,以公司机关为主阵地,在乐和加工厂、龙胜矿区同步打造精致清廉文化长廊,布设廉洁提示牌四十余块,让廉洁元素走进车间、深入班组、扎根岗位,让清廉文化触手可及、浸润人心。
  2026年2月,公司纪委开展“以案释纪 以画促廉”廉洁漫画巡展,以沉浸式、可视化、年轻化的创新宣教形式,让纪律教育走深走实、落地生根。巡展紧扣全面从严治党、党纪学习教育与企业风控工作实际,设置七大特色板块,涵盖纪法科普、八项规定宣讲、典型案例剖析等丰富内容。
  滑石公司纪委书记刘成表示,此次活动以图文并茂、生动鲜活的形式,将严肃的纪律条文、刚性的规章制度转化为通俗易懂、贴近职工的内容,提升了廉洁教育的吸引力、感染力与渗透力,让廉洁宣教更接地气、更聚人心。
  公司还着力搭建家企联动、双向共育的廉洁防线,筑牢干部职工八小时内外双重防护网。常态化开展廉政家访活动,广泛发放助廉倡议书、赠送廉洁书籍,邀请行业专家开展家风家教专题宣讲,引导干部职工家属当好“廉内助”、常吹“廉洁风”,推动廉洁教育延伸至家庭、浸润家风,形成企业严管约束、家庭监督赋能的双向廉洁治理格局,以纯正家风涵养清朗企风。

  玉之责践行:
  融廉赋能 勇担国企使命

  美玉坚韧笃行、厚德载物,映照出国企矢志不渝的初心使命与义不容辞的社会责任。滑石公司始终坚持以廉聚力、以责践行、以行践诺,推动清廉建设与生产经营、乡村振兴、队伍建设深度融合,实现企业提质增效、职工增收赋能、群众受益得利的多方共赢,以清廉底色彰显国企责任担当。近三年,公司累计实现营业收入14.79亿元、利润总额4.44亿元,国有资本保值增值率连续三年稳居高位。
  在践行社会责任、助力地方发展的道路上,公司创新探索“党建+清廉+帮扶”共建模式,深耕村企同心、携手共富之路,全力赋能乡村全面振兴,累计投入帮扶资金120余万元。积极吸纳周边村民承接尾矿加工相关业务,稳定带动200名富余劳动力就地就近就业,切实拓宽村民增收渠道。多年来,公司援建有关村组公路十余公里,出资助力地方民俗文化传承发展,丰富村企精神文化生活。深度结对帮扶龙胜西腰村,修缮河堤护坡、升级村级党群阵地,常态化开展捐资助学、党建共建等惠民服务,持续完善乡村基础设施、增进民生福祉,以清廉担当架起村企同心相连的暖心桥梁。
  深耕清廉沃土,贵在久久为功;筑牢发展根基,重在持之以恒。滑石公司党委书记、董事长李光强表示,公司将始终坚守党建引领航向、永葆廉洁发展底色,持续擦亮“绿色发展、清白如玉”特色清廉国企品牌,迭代升级四维清廉建设体系,深化文化浸润、监督提质、融廉增效,以清廉之风纯正企风、以清廉之力助推发展,持续夯实国企清廉底色,奋力书写高质量发展新篇章。
  (图片由滑石公司提供)