返回 2025年03月11日

　　本报讯（记者韦莎妮娜 通讯员陶振兴）人勤春来早。日前，记者从市人力资源和社会保障局获悉，今年我市人社工作将在稳就业、强保障、育人才、促和谐四个方面继续发力，为高质量完成“十四五”规划目标、实现“十五五”良好开局打牢基础。
　　就业是最大的民生。去年，我市多措并举，用实干实效交出了一份厚实、提气的就业工作发展成绩单。全年度全市城镇新增就业、失业人员再就业、就业困难人员就业分别实现5.7万人、2.33万人、0.81万人，均超额完成年度任务。今年，我市将继续深入实施就业优先战略，全力推进公共就业服务能力提升，持续健全线上、线下就业公共服务体系，着力解决结构性就业矛盾。紧盯高校毕业生、农民工等重点群体，落实落细各项就业帮扶措施。优化创业促进机制，针对性开展职业技能培训，加快推进产业工人队伍建设，助力实体经济高质量发展。
　　织密扎牢社会保障体系，让百姓切实感受到“稳稳的幸福”。去年我市城镇职工基本养老保险、工伤保险、失业保险分别实现参保122.19万人、72.29万人、60.03万人。今年，我市将以稳妥有序实施渐进式延迟法定退休年龄改革为主线，持续推动社保精准扩面提效，推动灵活就业人员、新就业形态人员参保。同时，持续推进“数智人社”建设，加快推动政务服务数据共享，让数据“多跑路”，百姓“一次办”。
　　人才是第一资源。识才、爱才、敬才、用才，让更多人才在甲天下山水间为高质量发展贡献智慧力量，是我市人才工作的主旋律。去年，我市上线启用“桂林英才码”，颁发了首批“桂林市人才服务证书”，组织事业单位公开招聘3851人，办理各类职称业务1.76万人次。今年，我市将继续有序推进人事人才工作，加强高层次人才队伍建设，完善职业技能评价体系，进一步打通高技能人才与专业技术人才职业发展通道。继续实施高校毕业生“三支一扶”计划，积极解决基层事业单位“招人难、留人难”问题。
　　持续构建和谐劳动关系。2024年我市根治欠薪专项行动颇有成效，共排查欠薪隐患企业400余家，处理劳动争议案件9763件，成功调解劳动纠纷8304件，帮助589名劳动者追回劳动报酬752.24万元。今年，我市将继续开展“和谐同行”企业培育共同行动，推动电子劳动合同普及，推进“互联网+”调解仲裁，强化基层劳动保障监察规范化。与此同时，坚决落实《保障农民工工资支付条例》，扎实开展“根治欠薪·桂在行动”，高效处置欠薪线索，推动形成根治欠薪的长效机制，让广大劳动者劳有所得、多劳多得，不必“忧薪”。