返回 2023年07月21日

　　□王金宇
　　全国组织工作会议强调，要不断提高组织工作质量，为更好地以党的伟大自我革命引领伟大社会革命，推进强国建设、民族复兴伟业提供坚强组织保证。组织工作历来是为实现党的历史使命和中心任务服务的，只有服务大局才能彰显价值。临桂区主动融入桂林打造世界级旅游城市的新使命，把服务好桂林新区相思江防洪排涝提升工程等重大项目作为组织工作的重要方面，树牢“一切工作到支部”这一导向，持续推进党建工作与重点项目深度融合，充分发挥组织优势凝聚起打造世界级旅游城市核心区的强大合力。

　　以提升组织力为重点，树起重大项目“一面旗”
　　基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础，在重大项目一线旗帜鲜明讲政治、理直气壮抓党建，才能凝聚起推动工作的强大合力。要按照“一项目一支部”“一工程一支部”的工作思路，推行“党支部+指挥部”工作模式，在“桂林新区相思江防洪排涝提升工程”“桂林信息科技学院”等重大项目打造“指挥部临时党支部—功能型党小组—党员示范岗”为主体的党组织体系，由项目指挥长兼任临时党支部书记，将审批服务、要素保障等部门，设计单位、施工单位、监理单位、咨询机构和属地镇村的党员干部纳入临时党支部，根据项目建设需要，划分项目施工、征地拆迁、后勤保障等各类功能型党小组，以“战时状态”在一线安营扎寨、握拳发力。坚持“党性教育在一线开展、组织生活在一线落实、党员骨干在一线培养”的原则，结合专题党课等活动，开设“项目一线课堂”，邀请专家和党员技术骨干进行授课。健全临时党支部学习教育、主题党日、民主评议、党员联系服务群众等制度，推动支部工作经常化、制度化、规范化。建立临时党支部“周碰头、月调度”机制，综合协调 党小组定期上门了解项目推进中遇到的问题，形成台账，每月通过召开支委会扩大会议专题研讨解决重难点问题，实现党建与项目建设同频共振。

　　以激活先锋力为关键，烧旺重大项目“大熔炉”
　　干部决定项目，项目考验干部，好干部始终是克敌制胜的法宝。要聚焦重大项目建设，大力向桂林新区相思江防洪排涝提升工程等重大项目、工业园区一线选派干部，采取挂职锻炼、参与专班、跟班学习等方式，让能吃苦、能干事、有干劲的干部到一线经风雨、受磨炼、长才干，推动他们在打硬仗、揽重活、攻难关中练就真本领。持续开展党员“亮身份、作表率、树形象”活动，选拔党员中优秀分子、技术人才、业务骨干，组成助企智囊团、先锋突击队、技术攻关组等，发挥党员在项目审批、征地拆迁、技术攻关等急难险重任岗位和关键领域的先锋模范作用，示范带动干部职工抢进度、赶工期。把重大项目一线作为考察识别干部的“赛马场”，通过实地勘察、节点对账、推门听会等方式，着重识别一批敢于担当、善于斗争、成效突出的优秀干部，用活用好考核“指挥棒”，对实绩突出的在提拔使用、职务职级晋升、待遇奖励等方面给予优先考虑。

　　以强化聚合力为依托，栽好重大项目“人才树”
　　人才是创新创业的“第一要素”，也是推动发展的“源头活水”，要牢固树立“抓人才就是抓发展，抓发展首先抓人才”的理念，努力构建“以项目吸收人才，以人才推动项目”的工作格局。围绕电子信息、先进装备制造、生物医药、生态食品四大主导优势产业领域，制作、发布“急需紧缺人才引进目录”，更有针对性地做好人才引进工作。积极开展对外招才引智活动，组建项目推介与人才招聘团，围绕产业发展、园区和重大项目需求，在京津冀、长江经济带和粤港澳大湾区三个区域驻点开展项目推介和举办人才供需对接活动，大力引进科技创新人才和团队。加强技能人才培训培养，充分发挥福达控股集团、奥创园等一批自治区高技能人才培训基地和创业孵化基地作用，与国内多所大学建立深度校企合作关系，共建博士后创新实践基地、博士后科研工作站等技术平台，采取“项目+带头人+团队”的形式，为重大项目培育一批素质优良、技能过硬的高技能人才队伍。
　　（作者系中共临桂区委常委、组织部部长）