本报讯（记者谭熙）职工互助保障活动是我国以社会保险为基础的多层次社会保障体系的重要组成部分，是工会组织职工积极参与共建共治共享的社会治理、推动民生保障制度不断健全完善、满足职工群众日益增长的美好生活需要的重要举措。昨日，我市召开2020年职工医疗互助保障工作推进会暨业务培训电视电话会议，解读新的《广西职工医疗互助保障试行办法》（以下简称《办法》）以及培训相关的业务知识，推动职工医疗互助保障活动有效开展。

    据悉，广西职工医疗互助保障活动是由自治区总工会主办，依托社会基本医疗保险平台开展的一项针对职工住院医疗和身故补助的活动，是职工基本医疗保险制度的补充。广西职工医疗互助保障活动（2016年前称“重大疾病互助保障”）自2004年11月在全区工会系统开展以来，经历了多个发展阶段和进行了多次制度改革。

    2020年8月28日由自治区总工会印发了新修订的《办法》。与过去相比，更加科学，更加合理，防范风险能力更强，更加突出保大病保重病的互助互济宗旨。参保办理时间由过去的随到随办，改变为每年的9月1日到12月10日集中办理，其它时间不再办理参保手续；保障期统一为每年的1月1日到12月31日；补助实行分级累进制补助办法，对患病职工按个人住院费负担轻重设置递次补助比例，患病职工个人住院费负担越重，补助比例越高，补助金额越大，最高补助比例高达95%，每个保障期限内最高可给予50万元补助，可显著减轻患大病重病的职工的医疗负担，同时也延续了自付金额1000元以上仍可以得到补助的普惠性特点，保证了广大参保职工的受益面。

    会议要求，全市各级工会要进一步提高政治站位，充分认识实施职工医疗互助保障工作的重要性，把职工互助保障活动作为为职工办实事、做好事、解难事的一项重点品牌工作来抓；进一步强化推进措施，利用多种形式加大宣传力度，把这项为职工服务的品牌做大做强，做到应知尽知、应保尽保，惠及全市职工；进一步强化素质提升工程，切实为职工提供优质服务；进一步强化内控管理，提高合规风险管理水平，持续完善内部管理制度和预算申报审批制度。

    会议强调，全市工会组织要统一思想，总结经验，明确任务，更好地宣传动员组织单位职工积极参保，做好今年全市职工互助保障工作，充分发挥工会组织在建立健全社会保障体系中的积极作用，推动多层次社会保障体系的建立，有效减轻职工因病患带来的经济压力，开创全市职工互助保障组织高质量发展新局面，不断提升职工的获得感和幸福感，努力为全市经济社会高质量发展营造稳定和谐的良好环境。

    会议设主会场和17个分会场，全市各县（市、区）总工会、部分企事业单位工会负责人近900人参加会议。

    市人大常委会副主任、市总工会主席徐锋出席会议。