全州：开展任前廉政谈话 把好干部履新“起步关”
桂林日报
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新闻 时间:2026年08月27日
来源:桂林日报
本报讯（通讯员谢永欣）任前廉政谈话既是一次深刻的纪律淬炼，更是一堂走心的履职必修课。为切实筑牢新任干部廉洁从政思想防线，帮助干部走好履新第一步，全州县纪委监委近日组织开展新提拔干部任前廉政谈话，大家纷纷表示，将在全新工作起点上坚守初心使命、保持头脑清醒，坚定理想信念、严守纪律规矩，时刻绷紧廉洁从政之弦，严守廉洁自律底线，以务实作风履职尽责，绝不辜负组织的培养和信任。
任前廉政谈话是年轻干部选拔任用的关键程序，是前置防范廉政风险、强化纪律教育的重要手段，更是护航年轻干部健康成长的重要保障。近年来，该县纪委监委立足“监督的再监督”职责，紧盯干部提拔任用、职级晋升、岗位调整等关键节点，推动任前廉政谈话常态化、全覆盖，将纪律教育、廉洁提醒融入干部成长全过程，持续夯实新任年轻干部廉洁从政思想根基，严明纪律规矩，严把履新起步关口。
为杜绝廉政谈话流于形式，切实提升警示教育实效，该县纪委监委坚持精准施策、因人施教。通过整合干部廉政档案、一线监督记录、群众信访线索等各类资料，精准排查新任干部岗位廉洁风险，精准绘制廉政画像，量身定制谈话提纲。同时通过“集中谈话+一对一谈心”模式，让新任干部红脸出汗、警醒知止，真正实现防微杜渐、固本培元。截至目前，该县已分批完成130余名新任干部任前廉政谈话，实现履新廉洁教育全覆盖。
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