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以高质量机关党建 凝聚巾帼力量推动世界级旅游城市建设
桂林日报
作者：
新闻 时间:2024年11月06日 来源:桂林日报
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□蒋倩华
近年来，桂林市妇联坚持以习近平总书记“7·9”重要讲话精神为指引，紧密结合桂林实际，压实主体责任、提升组织效能、锻造先锋队伍，以高质量机关党建服务经济社会高质量发展，在推进桂林世界级旅游城市建设中展现机关党建新作为。市妇联获桂林市“创建模范机关、建设清廉机关”先进单位，市妇联党支部获评五星级党支部。
坚持以党的政治建设为统领，在“两个机关”建设中压实主体责任。一是践行“两个维护”。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，严格“三会一课”制度，以“巾帼大学习”强化党员教育管理，结合主题党日活动多形式开展党的创新理论学习，围绕《习近平关于妇女儿童和妇联工作论述摘编》等内容联合市直单位举办读书活动10余场次，以“微讲堂”“研讨会”等形式组织机关党员“周学月讲”重温习近平总书记“7·9”重要讲话内容，持续强化政治机关意识教育和对党忠诚教育，教育引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，把带头做到“两个维护”作为首要任务，自觉做政治上的明白人，时刻牢记第一身份是共产党员、第一职责是为党工作，把“两个维护”体现到机关工作的全过程、各方面。二是严格落实“第一议题”制度。市妇联党组主要负责同志严格履行第一责任人职责，领导班子成员压实“一岗双责”责任，把坚持党中央集中统一领导作为最高政治原则，健全完善贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神制度机制，党组会、党员大会、支委会、党小组会严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，贯彻落实习近平总书记关于广西工作论述的重要要求和对桂林的重要指示精神，结合桂林实际研究具体落实举措，对涉及全市妇女儿童领域的工作落实及时跟踪问效。三是深化“两个机关”建设。将创建“模范机关、清廉机关”建设作为重要政治任务，以“六个一”和“清廉+”凸显妇联特色，通过印发实施方案，绘好“施工图”，层层分解任务、落实责任部门和责任人。定期开展党员谈心谈话和廉政风险点排查，强化纪律意识和大局意识，积极召开推进会，确保各项工作任务落实落细，呈现“效果图”，以创促建、以创促改，推动机关党建高质量发展。市妇联“两个机关”创建经验在《桂林日报》刊载。
党建与业务相融互促，提升组织效能。一是多维支撑，强化要素保障。以全市基层党建“五基三化”攻坚年为契机，把妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设整体规划，为与市委组织部、机关工委联合印发全区首个党建带妇建工作方案和党建带妇建品牌建设方案，定期沟通协商，夯实“党委领导、群团支持、各方参与、协同发力”机制保障，通过调研指导、清单推进，在解难题、抓特色、出成效等方面强化资金、人员等要素保障。二是双向组建，拓展组织覆盖。以机关党建带动妇联系统党建，建立行业领域党组织指导创建妇联组织和妇女集中群体建立党组织“双组建”责任制。联合市委组织部到各县（市、区）开展党建带妇建工作指导，召开现场推进会，“挂图作战”在物流快递、旅游服务、物业协会等推动世界级旅游城市建设的重点领域新建一批党组织和妇联组织，建立桂林市女企业家协会党支部、阳朔县遇龙河景区妇联等党组织和妇联组织，为世界级旅游城市建设凝聚“新”力量。三是品牌驱动，提升服务品质。持续扩大市妇联“党建引领 巾帼建功”党建品牌影响力，将党建与妇建深度融合的效力转化为品牌提升的内生动力，整合一批优秀女性人才参与税务、卫健等党建品牌服务项目。业务部室轮流筹划“主题党日活动”，以党支部共建形式，整合“周末爱心妈妈”“助学联合会”等巾帼志愿服务力量进社区进村屯开展帮扶助困等各类志愿服务活动1000余场次。推行党群阵地“共建共享”，将2000多个妇女之家、妇联执委联系点、“三八红旗手”工作室等阵地嵌入党群服务中心，促进妇联干部下沉履职，“妇女儿童关爱维权暖心包”送到家门口。市妇联党建与业务深度融合案例被《当代广西》刊载。
以“三力提升”为重点，锻造巾帼党员先锋队伍。一是加强党员监督管理，提升党员队伍凝聚力。结合党纪学习教育，组织全体党员原原本本、逐章逐条学习《条例》，加强对全体党员全链条全周期全覆盖日常监督管理，以交流分享会、警示教育会、一封家书等形式，强化警示教育。发挥全市清廉家风工作牵头单位作用，深入挖掘县域清廉文化资源，打造了以广西家教家风基地（桂林）为主阵地，以恭城“龙虎·清风渠”主题公园、荔浦“清风荔江·十里廉廊”教育基地、阳朔县曹邺诗碑廊等32个家风教育基地为辅的清廉家风宣传教育矩阵。深化机关党员清廉教育，督促党员领导干部树立正确权力观，公正用权、依法用权、为民用权、廉洁用权，始终做到忠诚干净担当，提升党员队伍“跟党奋进 巾帼建功”的凝聚力。二是设立“党员先锋岗”，提升党员队伍战斗力。结合平时考核实绩和党员干部在重点工作中的表现，以党小组推荐、党员评价、党组审定的形式按季度开展党员先锋评选，设立“党员先锋岗”，在评优推荐和晋升提拔中着重考虑先锋岗党员，从先锋岗中晋升4名、提拔1名党员干部，向自治区推荐3名先锋岗党员分别获评广西三八红旗手、自治区宣传工作优秀个人和平安建设工作先进个人，营造实干担当积极向上的工作氛围。激励党员在攻坚克难中打头阵、当先锋，推动各项工作上新台阶，积极选送3名机关党员到联系社区和联系村委挂职锻炼，推荐1名党务工作者到市委组织部跟班学习，推荐1名年轻党员到自治区纪委跟班学习，把干部放到基层一线和重点部门培养锻炼，提升干部整体素质和攻坚克难能力。三是围绕党政所需，提升党员队伍担当力。市妇联党组把推动高质量发展作为淬炼党员实干担当的重要标准。聚焦思想引领，成立“桂姐姐”巾帼党员宣讲队，开展“桂姐姐”宣讲比赛，提升宣讲技能，到机关进村屯多层次多渠道宣传党的创新理论和开展“警惕诈骗新手法，守住姐妹钱袋子”反诈宣传。深化家庭家教家风工作，积极向上推荐党员家庭评选一批自治区最美家庭，建立“全区清廉家庭建设示范户”候选家庭试点库，倡导爱国爱家、相亲相爱、向上向善、共建共享的社会主义家庭文明新风尚。定期开展家政服务等技能培训，与市人社局等部门联合举办调饮师等职业技能大赛，培树一批女性技能人才。成立党员维权关爱队，整合公检法司等力量接访、维权下基层，注重信访前期排查，形成台账、动态跟踪，接访妇女儿童维权案件调处率100%。坚持每年为一批低收入妇女争取发放“两癌”救助资金，有效提升广大妇女群众幸福感、获得感、安全感。
(作者单位：桂林市妇联)
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