|
|
|
| 本版导航 |
各版导航 |
视觉导航 |
标题导航 |
选择其他日期报纸
|
|
年 |
|
月 |
|
|
|
历史数字报
|
永福：以点带面擦亮国企发展清廉底色
桂林日报
作者：文新军
新闻 时间:2024年04月29日 来源:桂林日报
本报讯（记者文新军 通讯员何祉蕾）“作为公司的‘一把手’，要自觉担负起全面从严治党的主体责任，结合查处案件暴露出来的问题系统施治，引导大家树立正确的事业观、权力观……”这是永福县纪委监委负责人“点对点”约谈提醒某国企‘一把手’，要求公司负责人发挥头雁作用，以自身为“点”，以上率下带动公司干部作为、担当。
前不久，永福县纪委监委针对该国企存在违反中央八项规定精神等问题，向该公司下发“进一步加强管理兼任人员规范领取差旅费”的监察建议，督促其把紧财务审批关口，完善、堵塞制度漏洞，为国企清廉健康发展注入“廉”动力。
清廉国企建设是全面建设清廉永福的重要单元，也是清廉创建体系中的重要环节。永福县纪委监委紧扣清廉建设“纪委协助”定位，树典型立标杆，充分发挥建议书针对性强、适用性广的优势，督促指导压实政府平台公司等国有企业主体责任，前移制度篱笆，制定《永福投资集团有限公司“一把手”权力清单和负面清单》，推动建立《永福投资集团有限公司“三重一大”制度》、如实填报企业领导人员亲属在本企业任职情况统计表等配套表，以点带面助推清廉国企建设走深走实。
与此同时，为发挥“点上”经验和“面上”推广效应，该县纪委监委助推清廉国企建设树清廉标杆、立勤廉榜样，推动将永福投资集团有限公司列为全县清廉国企示范点进行培育，督促清廉国企建设专班人员实地了解工作开展情况、存在困难和难题，主动跟进试点工作完成情况，并及时给出“点穴式”指导意见，强化企业之间的经验交流，形成互传“清廉经”、互赠“传家宝”的良好氛围。截至目前，永福县纪委监委约谈提醒国企“一把手”1人，制发监察建议书1份，监督推动国有企业开展廉政家访10余次，组织签订家庭助廉承诺书40余份。
“清廉文化建设是推进国有企业高质量发展的软实力。我们将持续以点带面，点面结合，以监督的再监督协助形成‘以担当带动担当，以作为带动作为’的良好生态，不断擦亮国企高质量发展清廉底色。”永福县纪委监委相关负责人表示。
|
|
|
上一版
放大
缩小
默认