谁是我的“人民”？
桂林日报
作者：
新闻 时间:2023年04月14日 来源:桂林日报
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□桂林市总工会 丁耿
党的二十大报告强调：“江山就是人民，人民就是江山。”“人民”可谓整个报告的关键词，出现次数高达177次。
作为一名普通的工会干部，谁是我的“人民”？
带着这个问题，我重温了习近平总书记的系列讲话，并在其中找到了答案：“人民不是抽象的符号，而是一个一个具体的人。有血有肉，有情感，有爱恨，有梦想，也有内心的冲突和挣扎。”
坚持以人民为中心的发展思想，是习近平新时代中国特色社会主义思想的价值立场。以人民为中心的发展思想，不是一个抽象的、玄奥的概念，不能只停留在口头上，止步于思想环节，而要体现在社会发展各个环节。中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。习近平总书记站在历史发展新方位的高度提出的新时代中国特色社会主义思想和基本方略，紧扣我国社会发展现实之脉搏，皆以不断提升广大人民的获得感、幸福感、安全感为目的。
因此，“人民”并不是一个抽象的概念，“为人民服务”也不应停留在理论和口号的层面。《中华人民共和国工会法》总则第六条明确规定：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益。”如何为身边这些具体的、有血有肉的人来服务呢？我想，我们应该成为一个光源体，以时刻准备用爱心服务他人的心志来发光。在做好“春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”等传统服务工作的基础上，在主动服务、精准服务、深度服务上多做工作，做雪中送炭的工作。
电影《咱们的工会主席》中的原型王远文，系桂林英格索兰工会主席，在企业改制后，职工面临下岗分流、薪酬待遇、劳资合同签订等关系职工切身利益的问题时，通过与资方的沟通协调，特别在资方故意引发劳资双方和工人内部矛盾激化时，能够降低甚至放弃个人的待遇、置个人的安危于不顾，设身处地地为职工考虑，做到了不裁员、不减薪、不欠薪、不降福利，实现劳资双方皆大欢喜。
桂林市职工服务中心主任周斌华，始终秉承“满意才是标准”的服务理念，2016年城市困难职工解困脱困工作启动后，为了真正保证“一个都不能少”，周斌华同志从制定计划、入户调查、分门别类建档到形成一对一帮扶措施，都亲力亲为、一丝不苟，并分别从就业创业、医疗保障、子女助学、落实社保、住房保障、兜底保障等六个方面进行针对性帮扶，最终在2020年实现全市困难职工解困脱困。
身边的榜样无穷尽，榜样力量无穷尽。三年的疫情防控，涌现了太多可歌可泣、感人肺腑的优秀工会人，他们就像夜空中的繁星，照亮行人前进的道路。
19世纪俄国著名作家陀思妥耶夫斯基认为，当我们说要爱人时，我们要爱的是具体的人，而非抽象的人。如今，当我们说要为人民服务时，我们所面对的，正是身边这一个个具体的人。
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