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临桂区直属机关工委：党旗飘扬强引领 蓄力担当促发展
桂林日报
作者：
新闻 时间:2022年12月16日 来源:桂林日报
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□肖扬燕
党建是灯塔，引领党员干部心往一处想，推动党员干部劲往一处使。临桂区直属机关工委突出党建引领，组织下辖机关事业单位党组织坚持把机关党建工作与全区重点工作深度融合、同向发力，做到哪里有需要，哪里就有党旗飘扬。
强化教育管理，机关党建组织力显著提升。支部建设进一步规范。狠抓《支部工作条例》落实，推进基层支部规范化、制度化建设。以党支部规范化建设为着力点，以提升组织力为重点，创新党支部设置和活动，严格落实“三会一课”等制度，把机关党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、推动改革发展的坚强战斗堡垒。严格落实“三会一课”等制度，提高组织生活质量。
从严细化和落实遵守“三会一课”、谈话谈心、民主评议党员，开好组织生活会和民主生活会等基本制度，从严管理党员、严肃组织生活、促进作用发挥。抓好党务干部培训135人，全面提升党务干部综合业务能力。牵头开展“模范机关、清廉机关”建设，组织1600多名机关党员干部进行“反四风”廉政承诺，结合“三会一课”开展以案说纪、以案示警，机关党员廉洁自律意识不断增强。从严规范发展党员工作，持续深化发展对象和入党积极分子集体培训和体验式现场教学等举措，取得了喜人成绩。
临桂区直属机关工委注重把握区直机关党建规律特点，创新工作思路，丰富工作载体，补齐短板弱项，推动区直机关党的建设实现了新突破。
抓重点整改，破解机关党建难题。针对机关党建整体推进力度不大、发展不平衡、机关党建“两张皮”现象依然存在的问题，区直属机关工委班子成员带队，分成三个组，联系下辖64个支部，指导支部狠抓“三会一课”制度落实，开展支部星级创建活动，以“党建与业务深度融合”为目标，指导40个支部创建有自己行业特色的党建品牌。重点抓上一年度党建专项三等奖单位党支部建设，抓先进、督后进，达到“抓两头带中间，推动后进赶先进”的工作效果，使机关党的建设亮点更亮，整体提高了机关党建水平。
抓品牌建设，创建模范机关。在区直机关广泛开展“争当三个表率、争创模范机关”活动，大力营造区直机关干事创业、提质提效、文明服务的浓厚氛围。持续推进区直机关党支部“达标创优”工作，机关党支部达标64个，达标率100%，其中47个支部创优。抓机关党建品牌创建示范点，以点带面，带动临桂机关党建向品牌化挺进。以打造“桂冠先锋”机关党建品牌为抓手，高标准打造机关党建文化长廊和党员活动室，提振机关干部“爱岗敬业”的精气神。重点打造统战部“桂冠先锋、同心统战”等一批具有临桂特色的机关党建品牌。
抓党建督查，层层抓好落实。临桂区直属机关工委下发党建责任清单，要求各支部制定本支部党建责任清单，层层抓好落实。重点督查“三个落实”。一是督查责任清单上的“三会一课”制度执行情况，从“三会一课”的时间、内容、参与程度进行督促检查；二是重点落实支部主题党日制度，从时间安排、活动内容、活动方式、活动地点进行全面加强和规范；三是重点落实台账的标准化、规范化，从台账的封面、内容进行全面指导和督查。
新征程呼唤新气象，新使命需要新担当。下一步，临桂区直属机关工委将着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，坚决扛起机关党建使命任务，让党旗在一线高高飘扬，谱写出以机关党建高质量推动发展高质量的新篇章。
（作者系临桂区直属机关工委书记）
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