市总工会凝聚百万职工建功新时代
桂林日报
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新闻 时间:2022年04月24日 来源:桂林日报
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2021年广西“五一”劳动奖和广西“工人先锋号”表彰现场。
▲2021年炎夏，桂林市总工会给一线职工送清凉。
桂林市总工会举办职工交友联谊会。
桂林市总工会开展慰问留桂过年稳产保岗外来务工人员专项活动。
桂林市总工会2021年送温暖活动启动仪式。
□本报记者陈娟 实习生陈健敏
过去一年，是桂林发展历程中具有里程碑意义的一年。习近平总书记亲临桂林视察，赋予桂林打造世界级旅游城市的新使命新要求，为桂林高质量发展确标定向、擘画蓝图。
从成立“多元联合调解中心”化解劳动争议，到筹措1000多万元推进“我为职工办实事”，再到职业技能大赛屡创佳绩……踏上新征程的桂林工会，紧紧围绕市委和市政府中心工作，自觉肩负起时代赋予的历史使命，在继承中创新，在探索中前进，团结动员全市百万职工建功新时代，为打造桂林世界级旅游城市凝聚磅礴力量。
2021年全市工会工作亮点纷呈
亮点一：
打造“工会﹢法院﹢人社﹢N”等“大调解”工作机制赢得了新肯定
2021年7月16日，全国人大常委会副委员长张春贤在桂林调研时，对桂林市成立“多元联合调解中心”化解劳动人事争议效能予以肯定性批示。该项工作被自治区总工会评为2021年亮点工作。
亮点二：
“我为职工办实事”彰显了新作为
党史学习教育走深走实，2021年共筹集资金1000多万元，以项目化方式推进“我为职工办实事”实践活动，为全市职工办成了30件好事实事，解决职工急难愁盼的问题，让职工感受到党和政府的关怀以及工会组织的温暖，这一经验做法被中新社宣传报道。
亮点三：
参加全区职业技能大赛和职工技术创新获得了新成绩
组织选拔30名优秀选手参加第七届全区职工大数据、焊工等9个项目的“精英赛”，荣获2个第一名，市总工会荣获团体总分第三名。支持彭彦军劳模完成的“便携可移式无尘检修间的研制”成果入选第六届全国职工优秀技术创新100项优秀成果，在广西这是唯一入选项目。
亮点四：
职工医疗互助保障作出了新贡献
各级工会高度重视，积极作为，广泛开展医疗互助保障活动，完成区总下达参保任务数的109.08%，给付职工医疗补贴624.63万元，其中有一名职工获得最高补助50万元。
亮点五：
民族团结进步创建工作结下了新硕果
加强对民族团结进步创建活动的领导，依托桂林市总工会“文化服务快车走基层”载体平台，注重为少数民族职工群众办实事，在切实维护少数民族职工群众合法权益等方面起示范带头作用。市总工会被评为全市2021年“民族团结进步示范机关”。
持续开展“常学力行守信念，八桂职工跟党走”行动，强化职工思想政治引领
凝心才能聚力。全市各级工会通过多种形式，掀起学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的高潮，深化理论把握。对习近平视察广西“4·27”重要讲话精神和对桂林的重要指示精神，第一时间学习领会、研究措施、狠抓落实。
围绕学党史、悟思想、办实事、开新局，把握精神要义，市总工会创新方式方法，扎实开展党史学习教育和建党百年系列庆祝活动，党史学习班、“阅读百年史 奋进新征程”活动、“四史”宣传教育、 “中国梦·劳动美”主题宣传教育贯穿全年。同时，以30件实事好事为重点，扎实开展“我为职工办实事”实践活动、“工会进万家”调研走访慰问活动。党史学习教育开展以来，市总工会组织开展各类活动68次，完成必选动作78个、自选动作16个。
以先进文化培育职工，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。一年来，市总工会广泛开展职工演讲朗诵比赛、职工乒乓球比赛、职工书法美术摄影比赛、职工文化大讲堂、文化服务快车走基层等系列活动，汇聚起“建设壮美广西 共圆复兴梦想”的磅礴伟力。
此外，市总工会不断加强意识形态和宣传舆论工作，加强与主流媒体合作，讲好“工会故事”，书写“工会精彩”，展现“工会作为”，进一步增强工会组织的凝聚力和影响力。
广泛深入持久开展“桂有技能、产业振兴”劳动和技能竞赛，推进产业振兴彰显工会力量
起步就要提速，开局就要争先。
在机械加工制造领域，中国化工桂林工程有限公司钳工龙桂发，凭着对钳工的专注和执着，十年磨一剑，成为了机械加工制造的全能技工型人才；在军工领域，国营长虹机械厂专业总师温向华，专注兵器科学与技术工作15年，把国内外一流的科技融入到装备的战术战法中，成为各部队争抢的战术战法指导专家；在餐饮领域，桂林旅游学院双师型教师谭兴勇坚守匠心传承厨艺，带出的学生在工匠大赛中不断出彩，成为广西烹饪大师和桂菜大师……他们追求卓越、精益求精的工匠精神，不仅对劳动者素质的提升至关重要，更为推动桂林产业振兴、打造桂林世界级旅游城市打下了良好基础。
向先进看齐，以典型为范。市总工会注重先进集体和个人的推荐、选树和服务工作。2021年，全市荣获全国、广西“五一”劳动奖和“工人先锋号”等荣誉共23个，选树命名4名“广西工匠”和15名“桂林工匠”。同时，全市各级工会开展多种形式的劳模宣传，形成了人人向劳模学习、你追我赶的良好氛围。
从籍籍无名的小工，到“广西工匠”、全国劳模，龙桂发坦言自己的成功离不开全市职工技能大赛的磨砺，“可以说，技能大赛给我们普通职工提供了最好的展示舞台，让我们有机会跟高手过招，不断提升自身技能”。
过去一年，市总工会组织开展“桂有技能、产业振兴”桂林职工“建功‘十四五’ 奋进新征程”劳动和技能竞赛及“安康杯”竞赛。全年共开展旅游服务行业、电力行业、制造业等10多项技能“群英赛”40余场，在全市形成一个比、学、赶、帮、超的群众性练兵热潮，有力推动“建功‘十四五’ 奋进新征程”劳动竞赛活动纵深发展，助力桂林市经济高质量发展。
全面加强工会维权维稳机制建设，促进劳动关系和谐稳定
“辛苦工作拿不到工资怎么办？”“职工工作遇上难事怎么办？”……每当此时，大家就会不约而同地想到职工的“娘家人”——工会。
“要不是工会‘司机之家’派人来帮忙调解，我的运费也不能这么快拿到。有人为我们‘撑腰’，我们感到非常有安全感！”在桂林市五里店果蔬批发市场跑运输的马师傅与代办因货款发生纠纷，3月20日，在工会的介入协调下，他高兴地拿到了货款。
如何从源头服务货车司机，以及最广泛地把货车司机吸收到工会组织中来，使工会组织更充分更有效地维护货运司机的权益？为此，市总工会指导七星区总工会建设了五里店果蔬批发市场“司机之家”，并提档升级，创新设立调解工作室，进一步加强货车司机的权益保障。目前，该“司机之家”发展货车司机、装卸工、清洁工等群体会员人数达5903人，开展法律知识、交通安全等培训惠及货车司机1753人次，先后为货车司机免费提供法律援助近80人次。
这是全市各级工会切实推动依法管会、依法维权进程，以构建和谐劳动关系为主线，大力维护劳动领域政治安全，促进桂林社会和谐稳定的缩影。
过去一年，市总工会积极开展集中治理重复信访案、化解信访积案，着力做好维权维稳工作，全力推进法治宣传和法律服务，启动工会系统“八五”普法工作，积极开展“尊法守法 携手筑梦”“情系女职工，法在你身边”维权宣传行动，不断提升广大工会干部和职工群众知法用法守法的能力。
积极推动建立多元化劳动争议“大调解”工作格局，深化工会“一小时法律服务圈”品牌工作体系建设。一年来，共办理劳动争议法律援助17件，接访案件320件（次），为207名劳动者挽回约204万元劳动报酬和工伤补偿。
深入推进劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划，积极开展“构和谐、增实效、促发展”集体协商要约集中行动，加强集体协商信息化平台和指导员队伍建设，全市举办集体协商业务培训班18期次，培训人员900余人次，推动区域性、行业性工资集体协商深入开展。
紧扣提高广大职工生活品质，探索服务职工群众新途径
“点对点”开展困难职工帮扶工作，全年累计投入资金630万元；
举办两期“我和幸福有个约会”青年职工交友联谊活动，为未婚职工联姻脱单牵线搭桥铺路；
为近万名女职工免费开展“两癌”检查送健康活动，联合南溪山医院开展“学党史为职工办实事 送医送健康进单位”主题活动24场次；
开展心理咨询服务活动19场次，为职工身心健康筑起了一道绿色屏障；
……
翻开2021年的市总工会“账本”，一项项支出让职工看得见、摸得着、得实惠，直接服务职工的预算支出占比超过70%，这个数字远远高于全国总工会不低于60%的要求。数字的背后，是市总工会努力提高广大职工生活品质的初心。
一年来，市总工会在着力巩固拓展工会帮扶品牌的同时，还通过深入开展“就业创业服务月”“春风行动”“民营企业招聘周”等就业创业服务活动，帮助务工人员实现高质量就业。
市总工会积极推进职工（劳模）疗休养基地（点）建设和职工疗休养工作，高质量完成桂林市第二批职工（劳模）疗休养基地（点）推荐和认定工作。2021年，全市32家职工（劳模）疗休养基地（点）共接待疗休养团198批次6914人次，实现消费收入近2100万元。
我市还持续推进工会服务阵地建设。桂林市文化宫项目前期工作扎实推进，灵川、荔浦、灌阳、恭城等县市工人文化宫在建项目有序推进。此外，我市投入300余万元新建3个“司机之家”、2个园区“职工之家”、40个“爱心驿站”、2个职工子女托管班。2021年，我市2家女职工关爱室被评为自治区级女职工关爱室示范点，4家女职工关爱室被评为市级女职工关爱室示范点。
围绕提升工会工作的能力和水平，进一步深化工会改革创新
坚持党的领导，是做好工会工作的政治原则和根本保证。
遵循这一原则，市总工会不断完善“党建带工建、党工共建”工作机制，积极探索新时代基层工会工作建设新方法、新途径，有力地推动产业工人队伍建设改革、基层工会建设、民主管理等工作的顺利开展。
稳步推进产业工人队伍建设改革。认真履行牵头抓总职责，统筹推进产业队伍建设改革提升年行动，桂林南药股份有限公司等15家不同类型的试点企业积极创新实践，亮点纷呈。
拓展基层组建工作载体。2021年，全市新建基层工会组织199个，涵盖法人单位301个，新发展会员9889人，其中新就业形态工会组织涵盖单位增加58个，较上年度增长24.79%，发展新就业形态劳动者会员2009人，较上年度增长15.34%。
加强基层工会规范化建设。以“六有”基层工作建设标准对全市22家企业的职工之家（小家）进行考核验收，撤销了部分企业全国模范职工之家（小家）荣誉称号，确保推荐单位具有代表性、先进性和示范性，不断提高基层工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。2022年，全市各级工会组织将持续巩固拓展党史学习教育成果，着力抓好思想政治引领、产业工人队伍建设改革、维权服务质量提升、新就业形态劳动者权益保障、维护劳动领域政治安全和加强服务阵地建设等重点工作，团结动员全市各族职工为世界级旅游城市建设再立新功，以实际行动迎接党的二十大胜利召开！
（本版图片均由桂林市总工会提供）
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