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党建引领促发展 改革创新谱新篇
 
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2021年07月01日 >> 11版:特刊
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党建引领促发展 改革创新谱新篇

——中国工商银行桂林分行党建纪实

桂林日报 新闻    时间:2021年07月01日    来源:桂林日报

　　工行桂林分行开展干部员工队伍落实能力提升拓展培训。
　　工行桂林分行党委书记汪春带队与共建部队在李向群储蓄所录制拍摄区分行《我和我的祖国》MV。
　　工行桂林分行党委书记汪春为各支部书记、党员代表讲授“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课。
　　工行桂林分行举办庆祝新中国成立70周年红歌演唱会。
　　工行桂林分行组织员工开展“巾帼心向党启航新征程”主题活动。
　　工行桂林分行组织开展“党史青年说”主题演讲比赛，以“读党史、守初心、担使命”为主题纪念中国共产党成立100周年。
　　工行桂林分行举办离退休党员庆祝中国共产党成立100周年纪念座谈会。
　　工行桂林分行基层党组织在全州湘江战役纪念馆开展“红色基地学党史，不忘初心跟党走”党日活动。
　　近年来，中国工商银行桂林分行（以下简称工行桂林分行）面对复杂的金融经济形势和突如其来的新冠疫情，坚持党建引领，深化理想信念，攻坚克难，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为经营的改革创新和可持续发展提供了强有力的组织保障。

　　本报记者陈延明 通讯员容国政 韦佳佳
　　党建开创稳步发展新局面
　　工行桂林分行毫不动摇地坚持和加强党的全面领导，毫不动摇地全面加强党的建设，毫不动摇地把全面从严治党落到实处。
　　在政治思想建设上，该行切实把抓好思想政治建设作为党委工作的重要组成部分，始终坚持党要管党、从严治党，充分发挥党委领导核心作用，带头学习贯彻执行党的路线、方针、政策和习近平总书记系列重要讲话精神以及国家的宏观经济、金融政策，不断引导各级党员干部员工增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上与党中央和上级行党委保持一致，为全面贯彻落实党和国家方针政策、重大部署提供坚强有力的保障。
　　在基层党组织建设上，该行坚持基层党组织与机构同步规划、同步设置、同步调整、同步运转，不断规范基层党组织设置，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作，充分激活、发挥基层党组织的“战斗堡垒作用”。抓好网点党员发展工作进程，鼓励网点主要负责人、业务骨干、年轻优秀员工向党组织靠拢，着重提升青年党员占比，为党员队伍不断注入新鲜活力。目前，该行全辖51个营业网点均覆盖有党员。
　　在作风纪律建设方面，该行全面贯彻十九届中央纪委四次、五次全会精神，一以贯之整治“四风”问题，巩固作风建设成果；强化政治监督，做实做细日常监督，用好监督执纪“四种形态”，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设，形成政治监督与业务监督合力，有效提升监督效能。
　　同时，该行坚持定期开展党廉案防主题教育活动，加大教育引导作用，以身边事教育身边人，紧扣进一步深化两个“从严”主线，围绕“以案促思、以案促省、以案促查、以案促改”四个目标扎实开展警示教育学习，深刻汲取案件教训，并结合自身工作情况认真进行盘点收获、对照反思、深入剖析，做到明纪知止，严格自律，主动在思想上划出红线、在行为上远离底线。组织全辖员工进行再学习再教育，引导教育全体干部员工以案为鉴、闻警自省，筑牢拒腐防变的思想防线。
　　党建激发人才兴行新活力
　　工行桂林分行坚持党管人才原则，落实人才兴行、人才强行战略，做好人才的规划、引进、使用和培养工作，形成党委负责、分级协作、条线培养、重点突破的人才工作格局，开创人尽其才、才尽其用、人才辈出的良好局面。
　　该行坚持组织主导，全面开展干部盘点工作，准确掌握本机构年轻干部队伍情况，结合干部选拔达到“两个五分之一”的要求，着眼近期需求和长远战略需要，放眼各条线、各领域，培养选拔一定数量规模的优秀年轻干部。另一方面，该行敢于为年轻干部给位子、压担子，根据干部新老有序衔接的需要，通过领导班子N+1等灵活方式为年轻干部创造机会、提供平台，让他们在接地气的火热实践中磨练成长，成为“青年将才”。
　　该行在培养“高精尖缺”人才方面，实行专业人才名单制和动态管理，明确人才选拔标准，选择部分重点专业条线建立核心专业人才库，通过实施重点条线队伍培养、客户经理提质工程、推动“专家治贷”和客服经理队伍转型等重点工程，对入库人才建立更加灵活的晋升发展与激励机制，形成与“311干部培养”双轮驱动的核心人才体系，把好人才竞争的制高点和主动权。
　　该行紧密关注网点负责人储备，持续完善网点负责人职务晋升机制，增强该岗位吸引力；抓好网点负责人职业资格认证考试，开设考前辅导班，提高网点负责人持证率；将该岗位作为发现和培养年轻干部的战略阵地，选择有发展潜力的优秀青年到该岗位锻炼，加强队伍建设规划，推进常态化系统化选拔培养，充分激发组织和干部的活力。
　　党建助力改革创新新格局
　　工行桂林分行实施党建与业务发展相结合，充分发挥党委把方向、管大局、保落实作用，狠抓队伍建设和作风改进，确保“两个落实”推动到位，营造风清气正的干事氛围，凝心聚力战胜一切困难，在爬坡过坎中保持行稳致远。近年来，面对内外部环境的变化，该行上下坚持以党建为统领，强化责任担当，配齐配强各级领导班子，优化班子专业结构，改进工作作风，增强执行力，提振队伍士气。截至2021年5月末，该行各项存款余额322.94亿元，较年初增长7.29亿元；各项贷款余额249.96亿元，较年初增长9.89亿元，各项业务保持了“稳中向上”的良好势头。
　　该行推行党建与网点转型相结合，运用“三比三看三提高”工作方法，积极发挥基层党组织的核心引领作用，以党建组织工作优势锻造成业务发展优势，更好地激发广大党员责任意识和担当精神，勇于把党员的身份亮出来，把党员的作用显出来，进一步提升了党组织战斗核心堡垒作用，形成以党建推动网点转型的良好局面。以网点经营转型发展为切入点和落脚点，推进普惠金融网点分类建设，加快网点经营转型，重塑网点经营职能，引导网点依托自身条件和资源禀赋进行综合化、特色化发展，全面提升网点市场竞争力、发展适应性和价值创造力。
　　该行巧妙运用党建与服务实体相结合，始终秉承“服务客户、奉献社会”的企业使命，主动担当作为，围绕桂林旅游升级、乡村振兴、工业振兴等战略发展目标，践行大行担当，为当地经济发展提供高质量的金融服务。近年来，该行审批通过了阳朔遇龙河景区、漓江一江四岛、桂林八角寨等旅游项目助力桂林文旅产业升级；为桂林国家高新区苏桥园、桂林经开区华为信息生态合作区、桂林经开区深科技智能制造产业园等项目发放融资16.5亿元，并积极支持制造业龙头及一大批小微制造企业，提升了地方经济活力和发展动力；同时该行依托金融科技加快产品创新，不断拓展服务广度和深度，以全面的金融服务支持“大众创业、万众创新”。
　　（图片由工行桂林分行提供）　　
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