叠彩区：“雪炭计划”让受处分干部重整行装再出发
桂林日报
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新闻 时间:2021年03月05日 来源:桂林日报
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本报讯（记者文新军 通讯员黄金城）刘某是叠彩区某社区党支部书记，2019年10月，由于在工作中违规赠送他人礼品礼金，受到党内警告处分。受处分后，一度思想消极，在其“帮带人”思想引导、教育感召下，他积极反省自剖，在创建全国文明城市工作中表现优异，被区委评为“2020年度‘创城’工作先进个人”。
“掉队”干部之所以能够重新“归队”，他们的改变源于该区纪委监委制定的“雪炭计划”。据悉，“雪炭计划”针对每名受处分人员，纪检监察机关根据实际情况制定《回访教育清单》，列明受处分人员的违纪违规事由、党纪政务处分、影响期，并明确1名回访责任人进行结对帮带。同时，制定“受处分干部红黑榜”，处分影响期满后，对符合条件的按规定恢复党员权利或解除政务处分，对思想转变好，工作业绩突出的纳入“红榜”，并向组织推荐重用，反之，则纳入“黑榜”重点观察。据了解，自实施“雪炭计划”以来，该区共有5名干部积极整改，表现突出，重新得到了提拔或重用。
“‘雪炭计划’即雪中送炭之意，对受处分干部既打‘板子’又开‘方子’，在充分彰显纪律威严的同时也让他们感受到组织的温暖，重整行装再出发。”该区案件审理室负责人说。
去年以来，叠彩区在做好案件查办“后半篇”文章常规动作“六个一”（召开一次办案总结会、召开一次案发地（单位）专题民主生活会、撰写一篇案件剖析报告、发放一份整改意见书、拍摄一部警示教育片、做好一次案后回访教育）的基础上，更加注重后续整改工作。哪个单位出了违纪违法案件，哪个单位就应该对照检查，找病根、寻良方，把职责摆进去，把自己摆进去，见人见事、见底见效。
“建议你乡要强化对辖区各村涉及‘两违’的监督管理，加强村级工作的指导、审核，并举一反三，全面开展自查自纠……”叠彩区纪委监委针对大河乡潘家村一起集体研究决定违规搭建铁棚案，向该乡政府发出《监察建议书》，进行“红色预警”。
在做好案件查办“后半篇”文章过程中，叠彩区纪委监委充分运用案件治本资源，以案促教、以案促改、以案促建，以案促政治生态的修复、净化和培育，采取“回头看”方式，跟踪问效，确保取得更好的政治效果、纪法效果和社会效果。截至目前，该区共制发《纪律检查建议书》18份、《监察建议书》15份，并建立归口管理、公开送达、跟踪回访、监督检查、追责问责“五位一体”机制，确保纪检监察建议不打折扣、不打白条，跟踪问效到位、问题整改到位、惩戒问责到位。
“‘后半篇’是‘前半篇’成果的巩固和扩大，必须把握惩与治的辩证统一关系。”该区纪委监委负责人表示，将坚持标本兼治、惩防并重原则，全力做好案件查办“后半篇”文章，推进处分决定由单纯的“一张纸”深化为立体化的、触及灵魂的警示教育“一堂课”，既传导不敢腐的震慑，又激发不想腐的内心自觉，同时推动不能腐的制度防范。
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