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市水利局：以党建标准化建设推动党建高质量发展
桂林日报
作者：
新闻 时间:2021年03月03日 来源:桂林日报
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本报记者 文新军
在下设的28个党支部中，除机关3个党支部外，其余25个党支部大多分布在灵川、临桂、兴安等县（区）的水库管理站、灌区水管所、水电厂，有党员500多名……
点多、面广、分散，这是我市水利系统基层党支部的重要特点。在推进基层党建工作中，市水利局结合实际情况，通过全面推进基层党建工作标准化和“智慧党建”建设，使全局党建工作效率与质量得到大幅提升，进而有效地促进业务工作的大发展。
以标准化建设推动基层党建整体大提升
名人名言、廉政警句、廉政小故事、腐败典型案例……走进市水利局基层党组织标准化建设园地和廉政文化长廊，“以廉为荣，以贪为耻”的浓厚氛围扑面而来。其中最引人注目的是党的十八大以来我市水利系统发生的5个典型贪腐案例介绍。以身边活生生的案例事实警醒干部职工知廉耻、存戒惧、守底线，让大家在耳濡目染、潜移默化中受到教育。
为了更好地推动基层党组织标准化建设，市水利局机关党委在桂林市农田灌溉试验中心站建起了基层党组织标准化建设园地和廉政文化长廊，内容分为政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设5个部分，通过科学整合、匹配等手段，规范党建相关工作，制定出50多条考核细则，较好地解决了“抓什么”“怎么抓”等问题。该局基层党组织标准化建设园地被列入2019年度市直机关党建品牌建设推进会参观示范点，并被市委组织部确立为全市高标准党建示范点。
基层党建工作“抓什么”“怎么抓”，长期以来一直困扰着一些基层党组织。近年来，市水利局积极探索基层党建工作标准化建设，通过确立标准化的党建工作制度、规范化的党建工作程序，建立以标准为依据的党建考核机制，为党建工作的创新发展奠定良好基础。
市水利局机关党委根据《党章》《支部工作条例》，结合上级党建工作要点和水利工作任务，制定局机关党建要点。在此基础上列出支部党建工作建设清单。清单对组织建设、思想建设、作风建设、反腐倡廉建设、群团建设等五大方面的工作任务进行细化，列出101条具体、细化的标准化党建工作清单，明确了支部党建全部工作内容、工作方法、工作步骤、工作流程。与此同时，对照上级年度党建工作计划要求，明确党支部全年工作任务和工作标准，落实各项工作的责任人。每年年初，根据局机关党委的年度党建工作要点和党建清单内容，组织各支部书记、副书记、组织委员进行培训。年中，组织对基层党组织工作情况进行调研，听取基层对标准化建设的意见和建议，对发现存在的问题和需要帮助解决的问题进行研究并加以解决。年底，根据年初列出的支部党建工作建设清单，通过查阅台账、实地查看、召开座谈会等方式，在逐条进行检查考核的基础上进行量化打分。
经过不懈努力，我市水利系统基层党建实现整体大提升。全局基层党组织年度考核由原来的不及格，到2019年底绝大多数基层党组织考核都在90分以上，最高的达99分。
“智慧党建”平台助力基层党组织弱化、虚化、边缘化问题解决
“我们通过‘智慧党建’平台能够实时掌握基层党建工作情况，并对相关工进行讲评，对各支部的一些亮点工作进行推广，对存在的问题及时整改，有效地解决了以前一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”说起“智慧党建”平台对促进基层党建工作发展带来的变化，市水利局机关党委相关负责人这样表示。
针对点多、面广、分散及党员都是水利专业人员等特点，近年来，市水利局机关党委与中国移动公司合作，搭建起了“智慧党建”平台，把信息终端技术融入党建业务，实现线下与线上、“面对面”、“键对键”相结合。
各基层党组织将平时党建工作标准化建设落实情况实时上传到智慧平台。局机关党委通过平台，每月对基层党组织工作落实情况进行一次检查、点评，及时总结好的做法，并通过平台进行推广，对普遍存在的问题提出解决方法。对个别基层党组织党建工作落实情况不好的提出批评，限期整改，并于下个月检查整改落实情况。同时，在平台设置了党建资讯、随手拍、党员论坛等模块。通过平台，展示各基层党组织党建工作动态。在党员论坛相互交流工作中好的经验做法，对遇到的问题进行讨论，寻找解决办法。分享党建资讯，传播文化知识。此外，局机关党委通过平台可实时抽查各基层党组织开展工作和活动情况，督促各基层党组织按时、规范、高效地完成各项工作，有效解决了过去到基层考核人力、物力、交通等成本大、成效低的突出问题。
通过“智慧党建”平台，实现了基层党的建设规范化、精准化、共享化，有效破解了基层党组织党建工作虚化、弱化、边缘化以及基层单位较多、党员较分散、管理难到位、考核难精准等突出问题，实现了以“智”强“管”的目的。
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