秀峰区：夯实人才保障基础 提升群众满意度
桂林日报
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新闻 时间:2020年12月25日 来源:桂林日报
本报讯（记者孙敏）今年以来，针对自治区反馈的社会评价意见“建议在人才引进、支持人才培训创业等方面加强不同人才的教育培训”的建议，秀峰区紧密结合经济社会发展需求，大力加强各类人才培育，夯实经济高质量发展人力资源保障基础，不断提升群众满意度。
为摸清人才“家底”，秀峰区委组织部、区委人才工作领导小组成员单位就各自单位、行业人才素质状况进行深入调研，切实摸清提升人才能力素质需求。在此基础上，秀峰区制订了《秀峰区人才工作2019年度绩效考评群众意见整改方案》，按照六类人才分类列出了人才教育培训计划，将人才培训任务分解到具体单位，压实工作责任。同时创建“秀峰区人才读书班——知行馆”，定期开展各类人才交流活动，举办“广西民营企业家日”活动，增进企业经营人才交流互动，搭建合作互赢平台。依托辖区企业，秀峰区积极推进校企合作，建立各类人才教学实践和毕业生就业见习基地，推动高校科研成果转化，进一步拓宽企业纳才荐才渠道，促进企业经营发展。
目前，秀峰区已将人才培训工作纳入年度人才工作检查考核指标，采取年度自查总结、专项考核、述职测评、综合评分、综合评价等方式和程序进行绩效考评督查，以督促人才培训取得实效。根据专项考核、述职测评和综合评分情况，秀峰区将形成年度人才工作综合评价意见。年度人才工作综合评价等次将作为衡量各成员单位领导班子和领导个人工作实绩的重要依据，并作为各成员单位人才工作第一责任人、具体负责人调整、使用和奖惩的重要参考。
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