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“书香南医”聚力量 党建引领促发展

南溪山医院“书香医院示范点”创建成效显著

桂林日报      2023年02月13日     

  《“医”路同行 书香相伴》文化丛书的出版彰显了南溪山医院职工的读书成果。 张超群 摄

  2022年4月23日,桂林市政协副主席钟麟(右三)等领导为南溪山医院“书香医院”创建示范点揭牌。李先帅 摄

  南溪山医院党员、职工积极为职工书屋捐书。杨实可 摄

  南溪山医院国际健康管理中心的医护人员在该中心读书角看书学习。张超群 摄

  桂林市新华书店全力打造、设在南溪山医院核医学科候诊区的“书香南医·悦读角”吸引了众多患者、医护人员到此看书。 张超群 摄

  2022年8月23日,南溪山医院新的职工书屋在住院部一楼连廊处投入使用。杨实可 摄
□通讯员张超群 宋思丝
  为了积极响应“书香政协·香飘桂林”活动的开展,在桂林市政协的大力支持下,广西壮族自治区南溪山医院党委以“四高”策略着力打造“书香南医”,自2022年4月启动“悦读阅美·书香南医”读书主题实践活动以来,教育引导广大党员干部爱读书、读好书、善读书,取得了五大成效,读书活动在满足该院职工的文化需求、提升自身素质的同时,也丰富了医院的文化建设内容,提升了职工的文化自信,为医院高质量发展凝心聚力,成为桂林市首个医疗单位“书香医院创建示范点”。
  党建引领把方向。近年来,南溪山医院党委将文化建设作为医院高质量发展的重点,在医疗援越文化、党建业务融合等文化党建品牌的基础上,推出并不断打造“书香南医”特色品牌,坚持秉承高质量读书阵地、高水平读书队伍、高品质读书活动、高雅读书氛围的策略,全力推进桂林“书香医院创建示范点”文化建设品牌的建设。同时,充分发挥党委引领作用,制定并贯彻落实读书活动方案,建立工作台账,主题活动多样,职责分工清晰,将党支部主题党日活动与读书会活动相结合,广泛营造全院读书学习氛围,建立长效机制,提升党建引领能力和凝聚力,为“书香南医”建设提供坚强思想、组织保证和强大精神动力。
  书香阵地氛围浓。2022年4月以来,为营造良好的文化氛围,改善就医体验,南溪山医院党委倾力打造各类读书阵地。在桂林市政协领导的大力支持下,医院依托广西桂林图书馆、桂林市新华书店优势资源,联合打造桂林市首家医疗单位“广西桂林图书馆南溪山医院馆外流通点”“书香医院阅读角”,收藏其赠送的精品图书700余册,浓厚的书香遍布医院,让书籍首次在桂林医疗单位发挥了最大文化价值及作用,打造出了“书香南医”新名片;同时,医院党委精心打造住院部“职工书屋”,组织全院职工公益捐书3000余册,书屋为职工及患者提供免费茶歇、电子阅览及分类借阅服务,并且专门设置“红色读书角”,摆放红色经典书籍,为党史学习教育提供良好阵地。桂林市首个住院部内的温馨书屋启用至今,职工及患者争相借阅,已成为医护人员及住院患者的“充电宝”及“加油站”,深受好评;各科室读书会也利用闲置角落或专门开辟区域打造“小悦读角”10余个,在就诊区、医生办公室、病房、茶水间……阵阵书香随处可见,读书角风格各异且特色鲜明。全院现已建成书屋及阅读角近300平方米,收藏各类图书4700余册,各类书香阵地已成为职工学习充电的新窗口、温暖患者就医的新体验。
  书香活动激活力。全院65个读书会月有活动、季有主题,不定期开展读书沙龙、道德讲堂、好书分享、读书演讲、诗歌朗诵等活动170余次,并结合科室专业或党支部品牌形成了“一会一特色”的读书会模式,实现了知识的传播分享及医德素养的深度提升;每晚连续推出的“好书推荐·夜读分享”活动带动全院2000余人次踊跃参与,收到推荐好书5000余册,党委择优150篇好书推荐,精心编印南溪山医院文化建设系列丛书《“医”路同行 书香相伴》,供广大职工拓展阅读视野,陶冶政治情操;结合“书香政协·香飘桂林”联学共建、医联体党建融合、送健康进单位、青年文明号等活动,主动与政协委员单位、军民共建单位、医联体等单位的党、工、团组织联合开展形式多样读书活动20余场,积极“走出去”分享读书成果,丰富活动内容、激发联学活力。2022年,近200场的各类读书活动扩大了南溪山医院文化品牌知名度和影响力,展现出独具特色的“书香南医”活力。
  书香涵养医者仁心。读书让生命更加丰盈,人文让医学更有温度。医院党委引导全院医务职工多读书、读好书,为每一位职工提供心理支持及精神滋养。医者仁心的职业操守和内在气质随着读书活动逐渐升华,让所有医务工作者在书中感悟医者的责任修养、体会深切的初心使命,也让更多患者在书中体会到南溪山医院有温度的人文关怀。
  书香作伴显效能。书香阵地的持续建设已成为医院职工文化交流、专业交流和共同进步的平台,全院上下形成浓厚且高效的阅读氛围和习惯。在“以人为本,优质服务”的宗旨下,医院整体医疗服务能力及文化建设水平显著提高。
  下一步,南溪山医院将继续秉承“厚德精医、大爱担当”的精神,在桂林市政协的指导下,在医院党委的领导下,不断加大“书香医院”示范点的创建力度,加强人文建设,让浓郁的书香成为医院的特色和优势,使全院职工在读书中汲取智慧,提高文化素养,增强创新能力,推动“读书 履职”深度融合、相互赋能,继续把读书成效转化为服务病人的本领和工作成果,以水滴石穿的不懈努力推动“书香南医”建设,使满满书香成为医院高质量发展不竭的动力源。