本报讯（记者陈娟）桂林深科技自2月10日复工以来，正朝满负荷生产迈进。记者获悉，公司从2月22日开始复工复产招聘，2月底前需招聘600多人，3月底需招聘3000人，以满足今年生产发展的需要。

    “排队保持一米距离”，在桂林深科技招聘现场，应聘者排队进入招聘区，工作人员负责值守及维持秩序，并不时提醒大家。按10人一批，应聘者逐个测体温，体温高于或等于37.2℃的人不可进入。接着应聘者进行扫码并登记，队伍井然有序。

    桂林深科技人事行政部高级主管周小琳介绍，根据公司前期防疫工作的部署，结合各级政府部门的督查，目前公司各项防疫工作均已落实到位，具备了招聘的条件。基于目前疫情形势，为保证员工安全，公司针对招聘对象做了明确要求，要求应聘者必须是桂林本地户籍或桂林常驻人员且无疫区接触史。招聘过程中，每个环节都安排工作人员维持现场秩序，保证所有环节不出现人员的批量聚集。而所有应聘者均需进行体温监测、个人活动轨迹查询等健康排查，签订健康安全承诺书，并按照公司正常流程分批次、小批量地安排面试、现场体检、培训后方可上岗。此外，招聘现场的所有工作人员配备齐全的防护用具，确保切实的安全用品。同时每天将有专业人员对场地进行消毒清洁，确保招聘工作有序、安全开展。

    据了解，桂林深科技本次招聘的岗位主要是生产操作工。为了确保招聘需求达成，该公司通过政府、自主招聘、网络、内部推荐、供应商输送等多渠道并进的方式开展招聘。截至2月23日已招聘200人。